Този невероятен мениджър плати по 200 хил. долара на всеки свой служител

Икономика

Невзат Айдин е турски бизнесмен, който притежаваше особено успешна компания за доставки. В един момент обаче решава да я продаде за 589 млн. Именно тогава решава, че трябва да се отблагодари на всеки, който е работил за него. Затова раздава бонуси на всички свои 114 служители.

Айдин твърди, че е предприел тази стъпка, за да изрази благодарността си към абсолютно всеки един човек. Той почувствал, че е постигнал успех единствено благодарение на този добър и трудолюбив екип.

Ето как са били разделени парите:

- Средната месечна заплата в компанията е била 1000-1800 долара.
- Всеки служител е получил 200 хил. долара бонус. Т.е. заплата за около 11 години.
- Айдин е прочел статия, според която 200 хил. са достатъчни, за да може един човек да не гледа на парите като основен източник на мотивация.

Някои от служителите му се разплакали, други започнали да крещят от радост, а трети му написали благодарствени писма, разказва Айдин. „Сега те могат да си купят къщи и коли. Могат да си позволят всичко, което са искали преди това, но не са могли със заплата от 3000-5000 турски лири. Постъпих правилно. Бих искал да можех да им дам повече“, коментира турският предприемач.

Интересното в случая е, че Айдин не е имал никакви законови задължения към своите служители по отношение на изплащането на каквито и да било пари. Решението, което той взима, е първото от този тип в Турция.

Ключови думи

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Площта на Дания се е увеличила с 300 000 кв. м със стрителството на най-дългия потопен тунел в света
Турция е под предупреждение от ЕС заради неправилното управление на пластмасовите отпадъци
Сателити са засекли нова активност около иранския ядрен подземен обект в планината Пикакс
Легендарният Уорън Бъфет напусна поста председател на Съвета на директорите на компанията си Berkshire Hathaway
Земята е загубила 12,5 трилиона тона лед от Гренландия и Антарктида за 47 години
„Асарел-Медет“ дари нова машина за Българската антарктическа програма
Парламентът одобри промени за по-бърза работа на Търговския регистър
Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Ефективен подход към неразплатените вземания
Площта на Дания се е увеличила с 300 000 кв. м със стрителството на най-дългия потопен тунел в света
Русия планира солени глоби срещу финансираните от САЩ медии
България е на първо място в ЕС по ръст на възнагражденията през второто тримесечие
Гърция подготвя нови мерки срещу високите цени на горивата
Готови за новите изисквания към сградите: как WEOZ™ съчетава автоматизация, комфорт и енергийна ефективност
Земята е загубила 12,5 трилиона тона лед от Гренландия и Антарктида за 47 години
Цените на храните вървят надолу: Плодовете поевтиняват с над 10%
Вицепрезидент на Google: Квантовите компютри ще разбиват криптирани системи до 2029 г.
15 идеи за бизнес от вкъщи
САЩ налагат от днес 50-процентно допълнително мито върху някои канадски стоки
Мерц: Германия планира мерки срещу рекордно високите цени на горивата
Проект на Комисията за регулиране на съобщенията: Всеки апартамент и къща да имат собствен пощенски код
Депозитите в tbi bank вече могат да защитят спестяванията от прогнозираната инфлация
Времето: Следобед ще е облачно, но без валежи
NASA започна подбор на проекти за производство на енергия и ресурси на Луната
Красимир Узунов бе погребан с военни почести
Венецуелските власти и опозицията се споразумяват да прехвърлят златните резерви на страната в Ню Йорк
Турция е под предупреждение от ЕС заради неправилното управление на пластмасовите отпадъци
Тук сме, за да продължим