5 плашещи ситуации в кариерата, които всеки трябва да преодолее

Кое е това нещо, от което всички имаме предостатъчно? Съжаления за някои неща, които сме могли да сторим в миналото. 

И макар да звучи клиширано, е неоспоримо вярно че мнозина на този свят един ден ще се обърнат назад и ще се замислят "Ами ако бях постъпил така...", "Ако бях предприел нещо...". 

Важи и за решенията в кариерата. Човек винаги може да се възстанови след грешка в нея, да получи урок, да мине едно стъпало нагоре в развитието си, но ако не предприема нищо (понякога с години), никаква промяна няма да му се случи. 

В професионалното си развитие човек среща няколко ключови момента, когато е подложен на голям риск, смята Джеф Хейдън - автор на американското списание Inc. Това са миговете, наситени с висок риск, които ни плашат, но които всеки трябва да преживее, смята той. А този, който не преодолее страховете си в тях, ще остане блокиран, пише авторът. Кои са тези решаващи моменти, когато се налага да скочим в неизвестното?

Ето ги:

• Ако сте мениджър: Да назначите или повишите човек, който по мнението на другите "не трябва" да назначавате или повишавате.
• Да се извините на колега или работодател за огромна грешка, която си допуснали. Да признаете вината си, да преглътнете егото, да поемете отговорност, че сте ощетили фирмата. 
• Да се изправите пред някой от най-големите си страхове - например да осиществите мечтата си да станете публичен лектор, певец, дори комик, докато всъщност получавате паник атаки от изявата на сцена. 
• Да реализирате нещо, което винаги сте мечтали да сторите, а другите се дистанцират от него или го осмиват. Може би искате да творите, да създадете услуга или продукт, от които по мнението на останалите никой няма нужда? 
• Да направите допълнително усилие, за да насърчите някого. Колкото и малко да имаме, винаги сме обградени от хора, които имат по-малко от нас. Тези хора често имат нужда от леко насърчаване - една добра дума, малък съвет, подкрепа, за да се вдъхновят и да тласнат себе си много напред. Следващия път, когато някой ви помоли за помощ, възползвайте се от шанса и дори преминете една крачка напред. "Мога да ти помогна с това. Какво още мога да направя за теб?", е добър въпрос, дори да носи риск за вас и вашето представяне, реноме. Дори да се наложи да споделите ноу-хау и да станете малко по-малко незаменими в работата.