Финанси
|Компании
|Енергетика
|Икономика
|УниКредит планира да съкрати 14 000 работни места до 2019 г.

Италианската банка УниКредит (UniCredit) обяви днес намерението си до 2019 година да намали персонала си с еквивалента на 14 000 работни места на пълно работно време според новия си стратегически план, предаде Франс прес.
Целта на банката е да постигне чиста печалба от 4,7 милиарда евро през 2019 година, при дял на базовия собствен капитал от 12,5 на сто (спрямо 10,82 на сто в края на септември). Делът на базовия собствен капитал (капитал от първи ред - бел. ред.) се следи внимателно от анализаторите, тъй като е показател за способността на банката да се справя с кризи.
Най-голямата италианска банка по обем на активите обяви също така намерението си да увеличи капитала си с около 13 милиарда евро.
Съкращаването на еквивалента на 14 000 позиции на пълно работно време до 2019 година от общо 123 000 служители ще позволи на банката да направи икономии от разходи за персонал от 1,1 милиарда евро. Това се равнява на 6500 нетни съкращения на работни места допълнително извън предвидените досега.
Под ръководството на новия президент и главен изпълнителен директор Жан-Пиер Мюстие, УниКредит започна от юли мащабна стратегическа реорганизация с цел подобряване на ефективността си и капиталовата си позиция.
Италианската банка обяви също така, че има готовност да продаде "лоши кредити" за 17,7 милиарда евро в стремежа си да подобри капиталовата си позиция при новото ръководство, информира Асошиейтед прес. УниКредит посочи, че кредитите ще бъдат продадени при две отделни трансакции през първата половина на 2017 година на нови независими структури, в които банката ще има миноритарно участие.
Източник: БТА
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Как една маркетингова грешка се превърна в бизнес за $1 милион
Маркетинг |Цитат на деня
Цитат на деня |„Не“ на глупавите правила
Мениджмънт |На днешната дата, 16 април. Рождениците днес
На днешната дата |HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024
ПР и събития | Advertorial |„Не“ на глупавите правила
Мениджмънт |Застаряващото население е факт. Работодателите трябва да се адаптират
Next level HR 2025 |Как една маркетингова грешка се превърна в бизнес за $1 милион
Маркетинг |На днешната дата, 16 април. Рождениците днес
На днешната дата |Европа има нов крал на лукса: Пазарната оценка на Hermès изпревари тази на LVMH
Компании |Жилищата в Гърция: Недостъпни за покупка и почти невъзможни за наемане
ЕС |Цитат на деня
Цитат на деня |Джо Байдън и Камила Харис влязоха в сблъсък на тема здравеопазване в дебат на демократите
Политика |ADVERTORIAL

HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024

10 години Hub Ahead: За предизвикателствата, които правят разликата и новата реалност за брандовете

Коментари
Няма въведени кометари.