работа

Пет въпроса, които мениджърите трябва да задават на служителите си всяко тримесечие

Като мениджър е важно да поддържате линиите за комуникация отворени и да събирате информация, която ще ви помогне да бъдете по-ефективни. Има някои общи въпроси, които мениджърите трябва да задават относно благосъстоянието и ефективността преките си подчи

Сан Франциско рекордьор по празни офиси, шефът федералната банка настоя да спре дистанционната работа

Процентът на празните офис сгради в Сан Франциско е 36% и е най-високият сред големите мегаполиси в САЩ, отбелязва Bloomberg. В същото време в града се намират централите на такива ИТ гиганти като Nvidia Corp., Apple Inc., Alphabet Inc. и Мета. ...

В сезонен ритъм

Много изпълнителни директори и милиардери са споделяли съвети за управление на времето през годините. Бил Гейтс свеждаше дните си до интервали от пет минути. Главният изпълнителен директор на Atlanssian се кълне в системата за приоритизиране с четири P, к

Шефът на Boeing призна в Сената за сериозни грешки в работата на компанията

Изпълнителният директор на Boeing Дейвид Калхун даде показания в Сената на САЩ във връзка с катастрофите на 737 Max и други проблеми с качеството и безопасността, които производителят на самолети изпитва в момента. Калхун се извини на семействата на загин

Ясни граници от първия ден

Първата ви работа след университета ще бъде тази, която винаги ще помните. Естествено е в началото да положите огромни усилия, за да се докажете. Поемането на допълнителна работа в този период от време не е нещо необичайно. Въпреки това, не трябва да прен

Фондова борса на Хонконг отменя правилото за спиране на работа при тайфуни и извънредни ситуации

Хонконгската фондова борса вече няма да спира търговията по време на тайфуни и други извънредни ситуации. Това заяви главният изпълнителен директор на Hong Kong Exchanges & Clearing Ltd. Джон Лий във вторник. Промените ще влязат в сила на 23 септември...

Не блокирайте конфликтите, управлявайте ги!

Конфликтите в екипа могат да навредят на продуктивността и да създадат негативна работна среда. Конфликтите обаче не са непременно нещо лошо. Според последните проучвания, добре управляваните конфликти могат да доведат до иновации, растеж и подобрена екип

12 на сто от младежите в България нито учат, нито работят

През 2023 г. повече от един на всеки десет (11,2 %) младежи на възраст между 15 и 29 години в Европейския съюз( ЕС)  нито са работили, нито са учили, което представлява намаление с 0,5 процентни пункта (п.п.) в сравнение с 2022 г.,  ...

Културни кодове: Поколението Z и свободната практика

Очаква се през 2024 г. за първи път служителите от поколението Z да надхвърлят бейби бумърите в американската работна сила. Но в момента членовете на най-младото работещо поколение, най-възрастните от които са на 27 години, се гледат под микроскоп  -...

Все повече непълнолетни започват работа през лятото, най-често в хотели, ресторанти и търговията

Трайна тенденция към ръст на издадените разрешения за работа на непълнолетни показват данните на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“. За петте месеца на 2024 г. Инспекцията по труда е издала 3404 броя, от които 3304 броя са за лица ...

"Самозванци, мързеливци...": Служителите, използващи ИИ, се страхуват от репутационни щети

Използването на изкуствен интелект бързо се превръща в норма на работното място, но някои служители все още се притесняват, че ще получат критики или че ще понесат репутационни щети, ако колегите им разберат, че ползват технологията. ...

Какво можем да научим от рисковите капиталисти за конфликтите в работата

В една съвременна организация далновидните лидери търсят пробиви, очакват постоянен поток от новаторски идеи от своя персонал и правят смели залози, за да спечелят големи печалби. Въпреки това, десетилетия изследвания и практически опит показват, че без п