работодатели

Нещо различно от уменията: Най-търсените качества в кандидатите за работа

Независимо дали ви харесва или не, първото впечатление има значение. Прочуване на Zety - сайт за сайта за създаване на CV, установява, че 83% от мениджърите, отговарящи за назначаването на нови служители, разчитат на това първоначално впечатление като на ...

Правото да се изключиш

Да работиш от вкъщи, значи да си на разположение непрекъснато - това е откритието на годината под знака на пандемията за много от нас. Затварянето на офисите, училищата и детските градини в пика на епидемията, заличи границата между работния ден и свободн...

Над 61% от работодателите у нас запазиха нивата на заплати по време на кризата

Над 61% от работодателите у нас са запазили нивата на заплащане в първата година от двойната COVID-криза и само 17% от компаниите са пуснали персонала в неплатен отпуск.Това е един от основните изводи от най-новото изследване на ManpowerGroup България, ко...

Васил Велев: Мярката 60/40 не можа да надхвърли обхвата от 10%

Надяваме се бизнесът през 2021 г. да продължи възстановяването, започнало през третото тримесечие на тази година и спряло през четвъртото. Който е загубил 10% през 2020 г., ще възстанови 5% през 2021 и още 5% през 2022 година. Туризмът, въздушният транспо...

Растат ли разходите на работодателите за труд?

Общите разходи на работодателите за един отработен час от наетия от тях персонал нарастват с 3.5 на сто спрямо третото тримесечие на 2019 година, сочат предварителни данни на Националния статистически институт.  Увеличението при у...

Над 4500 работодатели ще получават месечна подкрепа по инструмента SURE

Максимално бързо предоставяме нашето решение на Народното събрание, за да има възможност в кратки срокове страната ни да започне да прилага инструмента SURE. Така ще допълним националните ни усилия за преодоляване на пандемията и на социално-икономическит...

Платеният отпуск се използва до края на давността му, дори да не е отложен

Всички дни отпуск могат да се ползват до края на двегодишната им давност, независимо дали са отложени или не за следващата календарна година, съобщават от Главната инспекция по труда.Работодателят дължи и обезщетение при прекратяване на трудовото правоотн...

Промени в Кодекса на труда предлагат трайни решения за бизнеса при криза

Измененията в Кодекса на труда предлагат трайно уреждане на случаите на икономическа криза, независимо от какво е породена тя. Това заяви в ефира на Радио "Фокус" председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев относно пр...

Бизнесът и КНСБ с общо предложение за промени в Кодекса на труда

Въвеждане на понятието принудителен престой за работодателя в Кодекса на труда за случаите, в които предприятията спират дейността си поради заповед на държавен орган, както и съответните компенсации за работниците и работодателите. Това предвижда пр...

Работниците от затворените бизнеси могат да кандидатстват по мярката "Запази ме"

От днес работниците от затворените бизнеси могат да кандидатстват за компенсацията от 24 лева за всеки от дните, в които са в неплатен отпуск заради новите ограничения. Документите по мярката „Запази ме“ се подават чрез работодателите в Агенцията по ...

НОИ с нова е-услуга за работодателите, прекратяващи дейността си

Нова електрона услуга започва да предлага Националният осигурителен институт. Работодателите, които прекратяват дейността си, ще могат да подадат заявление за предоставяне на ведомостите за заплати и трудовата документация в Националния осигурителен ...

Работодателите по-оптимистични от служителите за новия начин на работа след пандемията

Дълго и неравномерно ще е икономическото възстановяване от кризата с COVID-19, но за сметка на това то ще ускори много текущи трансформации. Докато компаниите се подготвят за нови начини на работа, цели, приоритети и стратегии след COVID-19, проучване на ...