мениджмънт

Дайте им време да разперят крила

Във всяка компания има талантливи служители, които обаче не са особено контакти, странят от колегите си и не обичат да разговарят. Това не означава, че те не са добри професионалсти, просто са по-интровертни от останалите. Ето няколко съвета как да се спр...

Моментна снимка: Какви са заплатите на мениджърите у нас?

В края на годината, преди да поискате повишение за 2020, разберете кой колко получава. Моментна снимка на чистите месечни възнаграждения за София, страната, по размер на компанията, функция и ниво в йерархията ще ви ориентира за финансовата оценка на бизн...

Скалата на търпението

Най-голямото качество на мениджъра на малък бизнес е неговото търпение. Често ме питат какво е необходимо, за да се основе фирма и тя да просперира. Разбира се, има дълъг списък от фактори: пари, хора, технологии, добри съвети и преценка са само няколко о...

Експериментът на Microsoft с 4-дневната работна седмица

За да увеличат продуктивността си, компаниите са склонни да експериментират. Един от начините е въвеждането на 4-дневна работна седмица, което включително и гиганти като Microsoft изпробват.В началото на лятото от офисите на корпорацията в Япония обявиха ...

Това, което се измерва, се подобрява: 15 велики цитата за мениджмънта от Питър Дракър

Питър Фърдинанд Дракър е американски специалист и автор на книги по теория на управлението и бизнес мениджмънта, както и социален еколог. Неговите книги и научно-популярни статии, на които е автор, изследват по какъв начин хората се организират ...

По името ще го познаете

Обикновено името е първото нещо, което научаваме, запознавайки се с някой. Оказва се, че то е и първият ориентир, по който формираме впечателния за личностните му качества, сочат редица научни изследвания.Хората имат склонност да обвързват звуци от д...

Добрите, лошите и великите създатели на корпоративна култура

Корпоративната култура може да издига непрекъснато на по-високо ниво бизнеса. Или да го съсипе. Може да предопредели кой ще работи за организацията, кой ще остане и кой ще напусне. И след като веднъж се създаде, почти е невъзможно да се промени.А ядрото н...

„Как си?“ – най-безполезният въпрос

„Как си?“ – това са двете най-безполезни думи в света на комуникацията. Човекът, който задава въпроса, не се интересува особено, а този, който ще му отговори, не казва истината. Резултатът е една загубена възможност и безсмилен диалог с никаква връзка.Клю...

Смелост, гордост, честност - това се иска от вас!

Какво ли вашите клиенти наистина искат от вас? Без значение каква е вашата индустрия, вашите клиенти искат повече от това да получат страхотни продукти и работещи решения. Това, което наистина искат да знаят е, че вие лично сте от този тип хора, на които ...

Репутацията, вашата най-ценна валута

Доскоро репутационният мениджмънт съвсем не попадаше в радара на повечето брандове. Разбира се, те винаги са се грижили за репутацията си, но има голяма разлика между това една марка да иска да запази доброто си име и изграждането на цялостна стратегия за...

От новия брой на списание Мениджър: Теодора Петкова - новият банкер

Ккакво се случва, когато наследяваш много успешен предшественик? Това е онзи кръстопът в живота и кариерата, в който, ако се съмняваш дали можеш да летиш, не политаш. Това споделя Теодора Петкова в ролята на Новия банкер от корицата на новия брой на списа...

Защо съм тук?

Защо сте тук? Това е може би най-важният въпрос в живота, който всеки си задава?Признавам, това е въпрос, който някои хора могат да определят като снизходителен, докато други го виждат през религиозен обектив. Но има ли част от отговора, с която...