мениджмънт

Как да мотивирате екипа по време на криза

Да бъдеш собственик или ръководител на компания никак не е лесно. Едно от най-добрите сравнения, които съм чувала, е това със жонгльора, който трябва да държи няколко топки във въздуха едновременно. Броят на тези топки обаче нараства значително, когато фи...

Няколко неподозирани трика, които правят по-лесно всяко интервю за работа

Процесът по наемане на нов служител може да се окаже кошмар. Причината понякога е доста прозаична – лоша организация. Една грешка във вашата обява и създавате вероятност на интервю да се явят хора, които са напълно неподходящи за позицията, пише Кевин Дау...

Нов генерален мениджър за Югоизточна Европа начело на хотелска верига AccorHotels

 Емeлин Сикора-Уинтърбърт е новият генерален мениджър на AccorHotels за Югоизточна Европа, отговарящ за хотелите в този регион. В България AccorHotels управлява хотелите Novotel Sofia и ibis Sofia Airport. ...

Петя Жекова е новият маркетинг мениджър за България, Хърватия и Словения на Sanofi Pasteur

Петя Жекова e новият мениджър „Маркетинг“ за България, Хърватия и Словения на подразделението за ваксини Sanofi Pasteur на фармацевтичната компания Sanofi. ...

Виждате ли "обикновените" хора в компанията?

Като лидер имате основната отговорност да помагате на подчинените си да реализират потенциала си. Също така обаче имате ограничено време, енергия и бюджет. Е, как да разпределите тези ограничени ресурси между служителите, за да разкрият най-доброто в своя...

Понякога и най-добрите стратегии се провалят! Защо?

Всички сме изпитвали чувството на неудовлетвореност, когато видим, че високо ценена и иновационна стратегия се проваля. Когато изпълнението е последвано от слаби резултати има първоначален период на отричане, след което следва спазъм от признаването на фа...

"Защо той не е като мен?"

Много успешни бизнес лидери изпитват затруднения, когато им се налага да избрат наследник или, с други думи казано, кой да поeме работата им. ...

Как да изпъкнете в офиса

Във всяка компания има служители, които се отличават. Те са тези, които винаги приключват задачите първи, открояват се с постижения си и в крайна сметка си проправят път нагоре в йерархията. Разбира се, те знаят как да играят политическа игра. Но има и др...

Признаците, за които да внимавате при наемане на нов служител

Успешното наемане на персонал е нещо повече от това да сте сигурни, че кандидатът има правилните умения и опит за отворената позиция. Той също така трябва да може да работи усърдно и да се вписва добре във фирмената култура, която сте изгра...

Могат ли неуспехите днес да се превърнат в успехи утре

Хората не могат да дадат най-доброто от себе си в един творчески процес, освен ако не са силно ангажирани. Всичко, което може да направи хората ангажирани и щастливи по време на работа е постигането на напредък върху смислена задача. Напредъкът може да бъ...

Бързо упражнение да променим начина, по който мислим за себе си

Всички имаме качества, които ни помагат да разпознаем себе си и да определим кои сме, пише известният бизнес коуч Маршал Голдсмит. За успешните хора повечето от тези характеристики могат да бъдат описани с положителни думи като например "интелигентни...

Лошият шеф се познава отдалеч

Всеки работещ човек може да сподели поне една ужасна история за отношението на някои от своите шефове.Лошото поведение на мениджърите допринася за много конфликти, ниска ангажираност, здравословни проблеми на служителите и други негативни последици, които...