мениджмънт

6 типа шефове, от които трябва да се пазите

Лошите шефове причиняват непоправими щети за своите компании и служители, възпрепятстват работния процес и внасят ненужно напрежение в офиса. Този стрес, от своя страна може да доведе до сериозни здравословни проблеми. Много проучвания са установили, че р...

Мнението на колегите е толкова важно, колкото и на мениджмънта

Над 35% от нашите служители работят в компанията повече от 10 години, с гордост посочва Ивелина Петрова, HR директор във "Фадата"* ...

Най-харесвани, винаги уважавани!

През годините станах свидетел на някои ужасни примери за лидерско поведение. ...

Нещата, които служителите искат от мениджърите

Често ми се налага да напомням на интелигентни мениджъри, че управлението изисква време и енергия. Да контролираш действията на един екип и да го мотивираш и вдъхновяваш едновременно е голяма задача. Това споделя Мелиса Рафони, консултант, съветвал в САЩ&...

7 навика, които унищожават екипния дух

Екипният дух е важен елемент от работната среда, но много често не получава вниманието, което заслужава. ...

Българи масово кандидатстват в Холандия за мениджъри в хотелиерството и туризма

Мениджмънт в сферата на хотелиерството и туризма е една от най-желаните специалности сред българските кандидат-студенти в Холандия тази година.  Втората най-популярна специалност е Международен бизнес мениджмънт, a веднага след нея се нареждат програ...

Смисъл, по-голям от собственото "Аз!"

Ако искате да бъдете някой в този свят, трябва да вярвате в нещо по-голямо от самите себе си. Ако искате кариерата ви да има смисъл, а работата ви да бъде повече от задължение, ако мечтаете бизнесът ви да е нещо повече от просто една компания, сте длъжни ...

Този ценен капитал, находчивостта!

Находчивостта не е просто справяне с липса на някакъв ресурс. Може да бъде добродетел, която отваря вратите към по-големи постижения. Затова, ето няколко предложения за стимулиране на този невидим капитал: ...

Зачерквайте, вместо да трупате

Успехът обикновено създава задръствания – повече срещи, повече проекти, повече неща за вършене. Често пъти обаче правите повече, а постигате по-малко. ...

Защо американският мениджмънт управлява света?

В продължение на десет години, екип от Harvard Business School, London School of Economics, McKinsey&Company, и „Станфорд“ систематично анкетира глобалното управление. И стига до заключението, че  американските фирми са сред най-добре управлявани...

Как се взимат решения в Amazon

Бизнес успехът на Amazon е безпрецедентен и той се дължи на уникална, вътрешно внедрена система за вземане на мениджърски решения, разказва Business Insider.  ...

Изкуството на похвалата

Похвалите обикновено оценяват отличната работа и насърчават служителите или партньорите да се представя още по-добре. Да кажете само „Добра работа” обаче не е достатъчно, за да демонстрирате, че оценявате усилията на хората си. ...