управление

Не искайте да сте най-добрите, искайте да сте уникални!

Кой е най-добрият четец – този на iPad или Kindle? Коя е най-добрата технология? Най-доброто разпределение? За повечето хора "да бъдеш най-добрият" е това, което означава този термин за конкуренцията. Всички се опитват да бъдат най-добрите. Ако искате да ...

Управлявайте конфликтите, за да сте успешни!

На пръв поглед конфликтът е най-непродуктивната среда за работа. Затова, всеки далновиден ръководител се стреми с всички сили да предотврати дразгите между служителите си. Това обаче не винаги е правилната стратегия на поведение. В организациите с ефектив...

Служителите, които могат да съсипят всеки бизнес

Както добре знаем, хората са най-ценният актив на всяка компания. Те обаче не могат да се представят на най-високото си ниво, ако са заобиколени от колеги, които се опитват да саботират и манипулират работната среда.Това са 8 типа служители, които могат д...

От ръководител до уважаван лидер - ето как

Американският генерал от Първата световна война Джон Пършинг веднъж е казал: „Компетентният лидер може да създаде ефективна войска от слаби войници, докато лошият водач може да деморализира дори най-добрите войски“. ...

4 навика на ефективните лидери

Лидерите днес са изправени пред една сложна, динамична и бързо променяща се бизнес среда. За да поддържат високата продуктивност на своя екип и на компанията като цяло, всеки мениджър има да изпълнява две роли, независимо от индустрията и мащаба на фирмат...

4 проблема, които измъчват дори и най-добрите екипи

Ръководенето на екип е предизвикателство, което има своите плюсове и минуси. Може да разполагате с екип от талантливи и трудолюбиви хора, които непрекъснато ви вдъхновяват и ви помагат да продължите развитието на вашия бизнес, но това не означава, че няма...

Лекът срещу ужасния шеф

Гледах наскоро една комедия - „Шефове гадняри“. В нея много точно бяха обрисувани събирателни образи на три типа лоши - и в буквалния, и в преносния смисъл, мениджъри. Първият - жесток, безскрупулен изпълнителен директор, който не си поплюва, тормози подч...

Справяте ли се добре в ролята си на лидер?

Ако често се чудите дали се справяте добре като лидер, трябва да сравните своето поведение и представяне със стандартите, поставени от водещите световни бизнес лидери.Това са 7 неща, характерни за великите лидери, които ще ви помогнат да намерите отговор ...

Как да управляваме времето си?

Колко често ви се случва да чувствате, че формулата 24/7 е недостатъчна? Че денят никога не ви стига да свършите намисленото, че седмицата е кратка, че часовете се топят като мигове. Ако можехте да си добавите поне още час... ...

Тайните на „здравословния конфликт"

Конфликтите могат да бъдат истинско предизвикателство за добродушните хора. Това не означава, че злобните са по-добри в управляването на конфликтите. Те просто изпитват повече удоволствие от самите спорове. ...

Концепцията "Служителите на първо място" в 5 стъпки

Пoследните изследванията на мотивацията на служителите на работното място затвърждават разбирането, че компаниите се нуждаят от позитивна и човечна фирмена култура, ако искат добри резултати.Отговорността за създаването на позитивна фирмена култура пада в...

7 суперсили, присъщи на великите лидери

Всички лидери имат различни „суперсили“, които им помагат да бъдат ефективни и отговорни ръководители, като в случая нямам предвид силата да тероризират своите служители и да викат с пълен глас „Уволнен си!“, когато някой не се представи по начина, п...