70 служители

Преди да върнете на работа страхотния професионалист

В търсенето на правилния човек за работата,, мениджърите често пренебрегват един страхотен източник компетентни и можещи професионалисти – списъкът с бивши служители. В скорошно прочуване на ZenBusiness, 57% от анкетираните работодателите са казали, че би...

Тормоз на работното място? Страхът е основната причина

Страхът от последствията при оплакване е сред основните причини за тормоз в офиса, показа проучване на Чартерния институт за персонал и развитие (CIPD). Една четвърт от анкетираните служители смятат, че компанията, в която работят си затваря очите за торм...

Какво искат служителите? - недостигът на опитни кадри достига рекордни равнища в света

Какво мотивира най-силно различните поколения в кариерното развитие, какво привлича и задържа опитните кадри на работното място? Ново проучване на ManpowerGroup - водещата световна компания в областта на решенията за работната сила търси и открива конкрет...

За три дни британски шефове на водещи компании изкарват колкото служител за цяла година

През 2020-а шефове на водещи британски фирми за три дни ще изкарват средната годишна работна заплата на един свой служител, сочи проучване, цитирано от „Би Би Си“.По данни на Центъра за изследване на скъпоплатените служители и на института „Чартърд“ по пе...

Дайте им време да разперят крила

Във всяка компания има талантливи служители, които обаче не са особено контакти, странят от колегите си и не обичат да разговарят. Това не означава, че те не са добри професионалсти, просто са по-интровертни от останалите. Ето няколко съвета как да се спр...

Даващ или взимащ сте?

На всяко работно място има три основни вида хора: "даващи", "вземащи" и "съчетаващи". Организационният психолог Адам Грант деконструира тези образи и предлага прости стратегии за насърчаване на култура на щедрост и за ограничаване на користните служители....

Комплименти за таланта

Има хиляди съвети как да откриете добри служители и да ги привлечете към компанията си. Не по-малко важно е обаче да успеете да откриете силните страни на всеки един от настоящите ви служители. Може да се окаже, че те имат неподозирани таланти, които ще с...

Служители на Amazon с последно предупреждение за уволнение заради еко пристрастия

Група служители на Amazon съобщават, че ръководството заплашило да уволни двама от тях, след като се присъединили към призивите компанията да предприема повече действия в посока справяне с климатичните промени, предадоха световните медии.Дизайнерът Марен ...

Солени глоби за работодателите в Гърция, ако наемат служител без трудов договор

Сериозни санкции заплашват некоректните работодатели в Гърция, които наемат работници без трудови договори. Целта на по-солените глоби е да се ограничи порочната практика на експлоатация на работещите в южната ни съседка и да се защитят правата им. Власти...

Джеф Безос: Не търсете баланс между работата и личния живот

Изпълнителният директор на Amazon Джеф Безос изобщо не е фен на израза „баланс между професионален и личен живот“.  Той споделя някои доста противоречиви съвети, които дава на новите служители на Amazon.Един от съветите на Безос към новопостъпилите е...

Почти 10% повече вадят от джоба си работодателите за отработен час през 2019-а

Общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях хора нарастват с 9.7 на сто спрямо третото тримесечие на 2018 година. Това сочат предварителните данни на Националния статистически институт през третото тримесечие на 2019 г., инфор...

Оценявайте процеса, не резултата

На повечето работни места днес няма да спечелите и петаче за вашите усилия. Когато не можете да продадете стоките, дори да седите на масата с часове всеки ден и да звъните на клиенти, е трудно да повярвате, че ще бъдете повишени в службата. Резултати...