70 служители

Дали не трябва да ги хваля повече?

„Ще се справиш!”, „Мисля, че ти си правилният човек за тази задача!“, „Много ми хареса как….“Не е толкова трудно да кажете на служителите си нещо в този дух а и в крайна сметка една добра дума може да направи чудеса.Проблемът идва от факта, че размерът на...

Крият ли нещо от мен?

Случвало ли ви се е да имате чувството, че вашият екип крие информация от вас? Че не получавате цялата история? Или пък, че вашите подчинени просто ви казват това, което искате да чуете?Може да сте сигурни, че не сте единствени. Според скорошно проучване ...

6 стъпки за щастливо работно място

Всички искаме служителите ни да бъдат щастливи на работното място. Но и знаем, има дни, когато нищо не върви по план и всичко, което може да се обърка, се обърква. Работата на лидера е да подкрепя, вдъхновява и мотивира служителите си в тежките дни и седм...

Нека си говорят...Но, не и така!

Като лидер не можете да си позволите да отделяте твърде много време и внимание на нещата, които останалите казват и мислят за вас. Ако го правихте, нямаше да имате време да си вършите работата както трябва. Това обаче не означава, че трябва да подминавате...

Служителят, който "дърпа" екипа надолу

Макар че всеки предприемач и собственик на бизнес трябва да си поставя за цел винаги да бъде обграден от талантливи и мотивирани хора, в търсенето на перфектните служители човек неизбежно се натъква на хора, които могат да бъдат определени единствено като...

5 типа служители, които е по-добре да работят от вкъщи

Модерните лидери все по-често се изправят пред един актуален въпрос – да разрешим ли на служителите да работят от къщи? И на кои? Аргументите "за" и "против" са много – от финансово, логистично, организаторско и какво ли още не естество. Струва си обаче д...

Честността е най-добрата политика!

Доверието не е нещо, което човек може да получи на мига – то трябва да бъде спечелено. Умението да печелите чуждото доверие е от критично значение, ако изпълнявате лидерска роля. Ние приемаме някои хора за по-надеждни от другите и причината за това не е т...

Тяхното спокойствие движи прогреса

Вътрешната комуникация в хиляди компании се стреми да убеждава и полезно да информира служителите за инициативите и ползите, които им предоставя бизнеса. Да ги кара да се чувстват като част от една общност и да показва редовно и постоянно, че работодателя...

С ботуши през лятото

Всеки човек има уникален набор от личностни черти и характеристики. Добрият лидери осъзнава това и отказва да прилага един и същи подход в комуникацията и отношенията си с различните негови служители.„От решаващо значение за успеха на един мениджър е него...

William Hill България:10 години успех - тайната са нашите служители

Българският офис на водещия британски букмейкър William Hill отпразнува първите си 10 години на пазара у нас със своите служители, приятели и партньори. Страната ни е една от осемте, в които William Hill присъства със свой офис и служители. Ефективна и от...

Страст и всеотдайност - добре, но трябва да е взаимно

Съвсем наскоро един мой клиент, ръководител на не малка компания, сподели с мен, че в последно време забелязва, че служителите му не работят със същия ентусиазъм, с който са подхождали към работата в първите години от основаването на компанията. Попитал м...

Твърде заети, за да бъдете наистина добри лидери. Нима?!

Ако са ви казвали, че сте „роден да бъдете лидер“, то това най-вероятно се дължи на 7 лидерски практики, които следвате, макар и несъзнателно. За съжаление, в повечето случаи хората на властови позиции забравят(или никога не прилагат) тези практики. Честн...