70 служители

Честността е най-добрата политика!

Доверието не е нещо, което човек може да получи на мига – то трябва да бъде спечелено. Умението да печелите чуждото доверие е от критично значение, ако изпълнявате лидерска роля. Ние приемаме някои хора за по-надеждни от другите и причината за това не е т...

Тяхното спокойствие движи прогреса

Вътрешната комуникация в хиляди компании се стреми да убеждава и полезно да информира служителите за инициативите и ползите, които им предоставя бизнеса. Да ги кара да се чувстват като част от една общност и да показва редовно и постоянно, че работодателя...

С ботуши през лятото

Всеки човек има уникален набор от личностни черти и характеристики. Добрият лидери осъзнава това и отказва да прилага един и същи подход в комуникацията и отношенията си с различните негови служители.„От решаващо значение за успеха на един мениджър е него...

William Hill България:10 години успех - тайната са нашите служители

Българският офис на водещия британски букмейкър William Hill отпразнува първите си 10 години на пазара у нас със своите служители, приятели и партньори. Страната ни е една от осемте, в които William Hill присъства със свой офис и служители. Ефективна и от...

Страст и всеотдайност - добре, но трябва да е взаимно

Съвсем наскоро един мой клиент, ръководител на не малка компания, сподели с мен, че в последно време забелязва, че служителите му не работят със същия ентусиазъм, с който са подхождали към работата в първите години от основаването на компанията. Попитал м...

Твърде заети, за да бъдете наистина добри лидери. Нима?!

Ако са ви казвали, че сте „роден да бъдете лидер“, то това най-вероятно се дължи на 7 лидерски практики, които следвате, макар и несъзнателно. За съжаление, в повечето случаи хората на властови позиции забравят(или никога не прилагат) тези практики. Честн...

10 неща, които служителите искат от своя шеф

Пазарът на труда днес е по-динамичен от когато и да е било, което означава, че мениджърите са изправени пред редица предизвикателства при назначаването и запазването на най-талантливите служители. По тази причина сега е възможно най-добрият момент да прод...

9 типа служители, които никога не успяват в работата

Опитът и познанията бързо губят позициите си на водещи фактори за успеха на работното място. В последните години на тяхното място са нанесоха социалните умения, които придобиват все по-голямо значение в бизнеса.Икономистът от Харвардския университет Дейви...

Имате ли в компанията адвокат на клиентите?

Съставът на успешните екипи в компаниите се промени с годините, заради инвазията на технологиите. Маркетингът определено се измени заради дигиталните платформи. Но все пак, има няколко образа, които остават задължителни за всеки успешен екип. Обикнов...

Свобода, справедливост, признание

Можете ли да кажете с абсолютна увереност, че мотивирате вашите служители да дават максимума от себе си в работата? Сигурни ли сте, че не правите точно обратното? Вашата основна отговорност като лидер е да осигурите на служителите си добра среда на работа...

Ами ако вие сте проблемен служител?

На всяко работно място има служители, които просто са по-добри от другите, и такива, които постоянно създават проблеми. Замисляли ли сте се обаче, дали вие попадате във втората графа? Да бъдеш лош служител не винаги се свежда до това да си мързелив, некоо...

Няма нужда от обратна връзка, а от внимание

Последните проучвания показват, че служителите (особено по-младите от тях), искат да получават повече обратна връзка от своите мениджъри и ръководители. Под натиска на тези изисквания съвременните компании се стараят да предлагат обратна връзка под всевъз...