кариерно развитие

Свърши ли "Голямото напускане?"

72% от служителите искат да останат в настоящата си компания в сравнение с 61% през 2022 г., като по-голямата част от тях търсят възможности за кариерно израстване без смяна на работодателя. Това показват данните от мащабно представително проучване на лид

По пътя към величието

За да тласнат служителите си по пътя към величие, лидерите трябва да вземат предвид специфичните за тях мотивации и личностни характеристики, както и целите и предизвикателствата пред организацията. Като вземат предвид тези фактори, лидерите могат да прис

Открийте следващите лидери!

Важна част от лидерството е идентифицирането и отглеждането на бъдещи лидери във вашата организация. За съжаление, много мениджъри пренебрегват този важен елемент от своята работа. Било то защото са погълнати от настоящите си задачи и приоритети или пък п

Професионален писач на CV? Защо пък не!

Преди да кандидатствате за следващата си работа, първото нещо, за което трябва да се погрижите, е автобиографията. Никак не е лесно да бъде съчинена печеливша автобиография. Но за щастие може да потърсите професионалист. Всичко, от което се нуждаете, е на...

10-те най-подходящи страни за кариерно развитие на чужденци

Мултинационалната банка HSBC публикува годишната си класация на най-добрите страни за кариерно развитие за чужденци, пише The Independent‎. ...

3 въпроса, които да си зададете когато сте на кариерен кръстопът

Липсата на възможности за кариерно развитие е едно от най-неприятните неща в живота. Изобилието от възможности, обаче, също може да бъде стресиращо. ...

Кой управлява вашата кариера?

Нека ви задам един въпрос: Кой е главният изпълнителен директор на вашата кариера?Ако не сте отговорили в първо лице, единствено число, помислете пак. Сетих се за този въпрос миналата седмица. Прекарах един ден в кампуса на Харвард, срещнах се с моите пре...