Преди да влезете в мрежата: Част 2

Политика за бисквитки

Маркетолозите имат малко съмнения за това как социалните мрежи се отразяват на брандовете им. Всички сме чували истории за компании или продукти, които стават вирусни от един-единствен пост. Това, за което не чуваме толкова често, е подготовката, която компаниите правят, преди да създадат официални акаунти в социалните платформи. Според Хилел Фълд има пет важни стъпки, през които трябва да преминете, преди да създадете акаунтите си. За тях той разказва в публикация за изданието Inc.

В първата част стана дума за определянето на таргет аудиторията, разбирането къде прекарва времето си тя и създаването на ценно съдържание за нея. Ето кои са останалите две препоръки на Фълд.

Създайте реална стратегия и цел

Какво се надявате да постигнете в социалните мрежи? Повече продажби? Повече интерес от инвеститори? Може би търсите да наемете таланти. Това са въпроси, които задължително трябва да зададете, преди да се впуснете в платформите. Стратегията и целта ще повлияят дълбоко на типа съдържание или ангажираност, които ще създавате във вашите акаунти.

Например ако искате да привлечете таланти, може би визуална платформа като Instagram, където да споделяте информация за компанията ви, може да е правилно за вас. Ако това наистина е вашата цел, типът съдържание, което споделяте, трябва да е съобразено с привличането на таланти. Ако целта ви е да привлечете инвеститори, може би ще се съсредоточите повече върху размера на пазара и възможностите.

За да извлечете наистина максимума от социалните мрежи, уверете се, че знаете какво правите и как ще го направите.

Посочете много ясни метрики за успеха

Определили сте аудиторията си, разбрахте къде е, произвеждате съдържание, изградили сте стратегия. Сега какво? Преди да започнете действителното туитване и публикуване, определете как ще разберете дали успявате, или не.

Измервате ли успеха по брой последователи? Може би това е ангажираността, изразяваща се в отговори или споделяния? Може би е трафикът, насочен към уебсайта ви?

Ако създадете фирмените си акаунти и започнете да публикувате, без да дефинирате показатели за успех, ще „стреляте в тъмното“, без да знаете дали сте на правилния път към успеха.

Изводът е, че е вярно, че социалните мрежи може да са изключително ефективни и въздействащи, но не се заблуждавайте, че можете просто да влезете в потока, без да се подготвите предварително.

Хилел Фълд за Inc.com

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Франция ще строи шест нови АЕЦ
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света