Нашите автори
Статии от този автор
Намерени 14 статии
|
|
Мартина Георгиева е Директор „Човешки ресурси“ с над 7 години опит в управлението на хора и разработването на стратегически HR политики. Завършила е Класическия лицей за древни езици и култури в Тренто, Италия, и притежава диплома по Международно и европейско право от Университета в Тренто. Доктор по право от ВТУ „Св. св. Кирил и Методий“, както и сертифициран медиатор. Придобила е следдипломна квалификация по Бизнес психология от УНСС. Интересите ѝ включват корпоративна култура, преодоляване на токсична работна среда, трудово право и развитие на лидерски умения.
Намерени 14 статии
Мениджмънт
Как да печелите преговори, без да губите доверието на другата страна
Всеки, който е чел историческото съчинение на древногръцкия историк Тукидид – История на Пелопонеската война – знае, че това е не просто хроника на един конфликт, а безценен наръчник за прилагане на стратегически подход и изкуството на преговорите. Когато...
Мениджмънт
Корпоративният успех не се гради върху страх: Как успешните лидери управляват чрез признание
Колко от вас са чували за закона на ефекта на Торндайк? Той гласи, че живият организъм реагира на ситуацията според това какъв е възможният резултат, който може да получи. Има две възможности: ...
Лидерство
Кой носи отговорност за мотивацията? Истината, която ще промени погледа ви върху лидерството
Когато започнах работа като млад HR мениджър, ръководех екип от трима души. Често задачите, които разпределях, оставаха недовършени или липсваха важни елементи. На въпроса ми: „Защо не са изпълнени както трябва?“ получавах отговора: „Ти си мениджърът, ти ...
Мениджмънт
Как работодателските марки печелят таланти в краткосрочен план, но губят доверие в дългосрочен
Колко често ни се случва да се изкушим от красива, лъскава кутия с шоколадови бонбони, привлечени от нейния изискан външен вид? Очакваме, че вътре ще открием също толкова изискани и неустоимо вкусни бонбони. Но когато я отворим и опитаме, разочарованието ...
НАЙ-НОВО
|
НАЙ-ЧЕТЕНИ
|
НАЙ-КОМЕНТИРАНИ