The Trend Down Under: Парадоксът на „Високия мак“ или как австралийците превръщат скромността в мениджърско оръжие

Във второто издание на рубриката "The Trend Down Under Мартина Георгиева, професионалист с дългогодишен опит като HR директор и експерт по управление на човешки ресурси, разказва за една от любопитните специфики на австралийската мениджърска култура

Обновена 15:00ч., 28.05.2026

The Trend Down Under: Как Австралия създава устойчивост на работното място

Мениджър News публикува първото издание на новата авторска рубрика на Мартина Георгиева – професионалист с дългогодишен опит като HR директор и експерт по управление на човешки ресурси.

Обновена 20:00ч., 30.04.2026

Безкрайната игра на таланта и краят на линейната кариерна илюзия

През по-голямата част от XX век професионалният успех се дефинираше от един неписан, но „железен“ социален договор: безусловна лоялност срещу гарантирана сигурност. Днес, в реалността след 2020 година, този модел е не само остарял, но и разрушителен мит

Обновена 16:40ч., 05.02.2026

Скритият саботьор на промяната: не планът, а липсата на лидерство

В 99% от случаите промяната не се случва, защото повечето мениджъри я третират като проект, който трябва да изпълнят в определените срокове и да се отчетат пред ръководството. А служителите я преживяват като нещо съвсем друго

Обновена 11:00ч., 18.01.2026

Приятелство или управление? Критичният избор за малкия и среден бизнес

Кога е моментът да преминем от чисто човешки и приятелски взаимоотношения към управленска система?

Обновена 09:30ч., 04.10.2025