Филип Морис с отличие за топ работодател в България
За трета поредна година Филип Морис България, част от Филип Морис Интернешънъл - лидерът на трансформацията в тютюневия бранш, бе отличен със сертификат за най-добър работодател от водещата международна организация „Top Employer Institute“. Авторитетната награда бе връчена на компанията като признание за добрите практики, които прилага, при подбора и развитието на таланти, управлението на кариерата, обученията за развитие на лидерски умения, както и за цялостната организационна култура, заплащане на труда и допълнителни придобивки, предоставяни от нея на служителите.
Междувременно Филип Морис Интернешънъл получи и световната наградата „Глобален Топ Работодател“ (Global Top Employer) на международния институт, която се връчва на най-добрите работодатели в целия свят. Световното отличие се дава на мултинационални компании за прилагането на водещи практики в управлението на човешките ресурси. ФМИ бе сертифицирана и като Топ Работодател в 5 региона, в които компанията оперира – Европа, Близкия Изток, Северна Америка и Латинска Америка. На национално ниво 50 от филиалите на компанията, сред които и България, бяха признати с отличието за най-добър работодател в страната си.
„Това признание демонстрира нашата ангажираност във Филип Морис Интернешънъл към прилагането на отлични стандарти и най-добри практики при създаването на обогатяваща работна среда за служителите по света на всички нива в организацията. Това е нещо, с което се гордеем и изтъкваме при привличането на нови таланти“, завяват от Филип Морис Интернешънъл.
Световно признатия сертификат „Top Employer” се връчва на водещи работодатели като отличие за прилагане на високи стандарти и добри практики в управлението на човешките ресурси и осигуряването на благоприятна работна среда с възможности за развитие за служителите. От 25 години насам водещият международен институт „Top Employer Institute“ е сертифицирал над 1300 организации в над 115 държави по света, като прилага единни глобални стандарти за сертифициране на работодатели с високи постижения в управлението на човешките ресурси. Организацията описва в своите издадени книги най-добрите стратегии за развитие на човешките ресурси и отличилите се работодатели и мениджъри по света.
Сертификатът се връчва всяка година на избрани компании след детайлен мониторинг, в който се оцяняват вътрешните процеси на работа в компанията за подбора, управлението и задържането на таланти. Оценката се изготвя от независимо авторитетно жури след 6-месечен анализ на база на установени глобални критерии от международния институт и въведените от работодателя концепции, процеси и инструменти за управление на човешките ресурси.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
От КНСБ предлагат друго мерило за доходите на българина
България |Ето как обядът на милиардер във верига за бързо хранене вдигна акциите на няколко компании с 30 процента
Лидерство |Над 450 милиона килограма тикви изгниват по сметищата в САЩ всяка година след Хелоуин
Любопитно |Интернет бе създаден тази седмица през 1969 г. - и веднага се срина
Технологии |Германски компании са внесли близо 1,72 милиарда евро в руския бюджет след началото на войната
Свят |Кристин Лагард припомня: Два месеца остават до присъединяването на България към еврозоната
България |Тръмп заплаши Нигерия с военна намеса заради убийства на християни
Свят |Турски криптоизмамник, осъден на над 11 000 години затвор, е открит мъртъв в килията си тази сутрин
Свят |Спадащите цени на панелите водят до глобален бум в соларната енергия - с изключение на САЩ
Енергетика |Зеленски с пакет от мерки за подпомагане на украинците през зимата
Свят |Радев: България и Египет са отворили нова глава в отношенията си
България |Методът 1-2-48 за борба с бърнаута
Техники за успех |Военният министър на САЩ пристига във Виетнам за преговори за военни доставки
Свят |ADVERTORIAL
Кредитните карти на Fibank вече предлагат разсрочване на вноски без оскъпяване
Интер Експо Център представя изцяло обновен конгресен етаж и модернизирани изложбени зали – ново ниво в организацията на събития у нас
Коментари
Няма въведени кометари.