Раздадоха българските технологични Оскари

Раздадоха българските технологични Оскари

На официална церемония в Бургас Асоциацията за иновации, бизнес услуги и технологии отличи най-добрите компании и проекти в сферата на високотехнологичния бизнес у нас.

Experian България бе обявена за победител в категориите „Проект на годината“ и „Най-добра IT компания за 2020“. Компания е глобален лидер в предоставянето на информация и аналитични решения за бизнес клиенти и потребители. У нас служителите на Experian са над 1000 специалисти и софийският офис е стратегически център от където се извършват операции от анализи на данни, през разработване на продукти, до внедряването им при клиентите. Компанията впечатли журито с разработената cloud-based Software as a Service платформа за кредитни решения, която ускорява достъпа на клиентите до най-новите предлагани иновации, като осигурява изключителна адаптивност спрямо нуждите им.

 

С наградата „Иновация на годината“ беше отличена технологичната компания BULPROS, за разработения от тях продукт Power Teams 365. Дигиталното решение позволява членовете на екипа и клиентите взаимодействат и получават достъп в реално време до информация и процеси. Така се рационализират ключови процеси в цялата организация и се подобрява използването и разпределянето на ресурсите.

За Най-добра компания за аутсорсинг на бизнес процеси за 2020 г.“ беше обявена Sutherland България. Компанията има 4 офиса в България в София, Пловдив, Бургас и Варна и над 2500 служители. През последната година компанията постига голям растеж, като продължава да обслужва над 20 глобални брандове и добавя нови услуги в портфолиото си.

Наградата "Работодател на годината“ спечели технологичната компания SoftServe Bulgaria, която предоставя модерни технологии и решения на клиентите си вече 27 години. Призът беше връчен от кмета на Бургас Димитър Николов, който от своя страна получи специалната награда за партньор в развитието на екосистемата на високотехнологичния бизнес.

„Това е един от най-престижните форуми и е достатъчно говорещ фактът, че за втори път негов домакин е Бургас. Партньорството ни с AIBEST прерасна през годините в едно истинско приятелство, което доведе до отварянето на Професионалната гимназия за компютърно програмиране и иновации в града преди 2 години, създаване на ИТ академии, а до края на този месец очакваме още една голяма компания да отвори своя офис в Бургас.“, коментира Димитър Николов.

„Нашият сектор през последните години расте на годишна база с около 20% и очакваме този ръст да се запази. Една от целите на AIBEST е да направим така, че все повече компании да отворят офиси и извън София, защото вярваме, че това е бъдещето на индустрията в България и ще даде възможност на младите хора да се развиват в родните си места.“, сподели Илия Кръстев, председател на УС на AIBEST, при връчването на приза на кмета на Бургас.

В категорияга за корпоративна социална отговорност беше присъдена на Telus International, която преработи цялостната си стратегията в рамките на по-малко от месец с цел да помогне на местните общности, засегнати от ситуацията с COVID-19.

Наградата заНай-добра стратегия за устойчивост на бизнеса по време на кризабеше връчена на ADataPro. Кампанията поставя акцент в стратегията си в три направления: автоматизацията на процеси и повишаване на ефективността; осигуряване на непрекъсваемост на услугите към своите клиенти; поддържане на устойчива мотивация и ангажираност на служителите.

За технологична бизнес сграда на годината членовете на AIBEST отличиха Сграда 3 на Garitage Park.

 

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

„Гугъл“ и „Епъл“ предупреждават служители с работни визи да избягват пътувания в чужбина
САЩ задържаха още един петролен танкер край Венецуела
Ценовият индекс на храните в България продължава да расте, сочат данни на ДКСБТ
Времето: Посрещаме астрономическата зима със слънце на запад и дъжд на изток
Епизодите на „екстремно топене“ ускоряват загубата на лед в Арктика
Boeing иска отмяна на правилата за емисии, за да продаде още 35 товарни самолета 777F
КЗП състави над 30 акта за нарушения за необосновано повишаване на цените
Тактики за справяне с пасивно-агресивни хора