18% от работодателите планират да разширят персонала си през второто тримесечие

Предпазливо-оптимистични са очакванията на българските работодатели за наемането на работна ръка през второто тримесечие на 2015 г.  Това отчита актуално проучване на Manpower за заетостта. В него 752 работодатели от  компании, работещи на българския пазар отговарят на въпросите дали имат намерения да наемат нов персонал или пък да намалят своята работна сила през следващото тримесечие.

18% от българските работодатели планират да увеличат своя персонал през второто тримесечие на 2015 г. Сезонно коригираната прогноза за заетостта през визирания период е +9% . Работодатели от 8 от общо 10 сектора планират увеличаване на работната си сила.

 „Очаква се българският пазар на труда да остане един от най-силните в Европа през второто тримесечие. Това са добри новини за търсещите работа. Но работодателите продължават да се борят в търсенето на подходящите квалифицирани кандидати,” коментира Надя Василева, управляващ директор на Менпауър България, Сърбия и Хърватия. „Наблюдаваме повишаваща се тенденция на пазара на труда сред работодателите да търсят „меки” умения, което означава етика, готовност за промяна, дисциплина, отговорност, инициативност, поемането на различни отговорности и други. България страда от липса на търсещите се кадри, и за това служители, които искат да намерят работа, трябва да опитат да напаснат уменията си с променящите се изисквания на пазара на труда,” добави Надя Василева.

По региони работодателите от всички пет региона, взели участие в проучването  – Бургас, Пловдив, Русе, София и Варна, заявяват позитивни планове за наемане през второто тримесечие. Най-оптимистични са работодателите от региона на Пловдив с прогноза от +12%. Веднага след тях, със съвсем малка разлика, са работодателите от Варна, прогнозирайки +11%, следвани от регионите на София и Русе, с прогнози от +10%. Най-слаби нива на нагласи за наемане се отбелязват при работодателите от Бургас, с прогноза от +1%. Прогнозите от всички региони намаляват незначително, в сравнение с първото тримесечие на 2015 г.

По сектори с най-оптимистични прогнози са работодателите от Транспорт, Складове и Комуникации, както и от Финанси, Застраховане, Недвижими имоти и Бизнес, като и двата сектора са с прогноза от +15%.

Работодатели от сектора на Производството и от сектора на Строителството, също очакват позитивно темпо на наемане, с прогнози от съответно +13% и +12%.  В сектора на Строителството са налице по-силни резултати в сравнение с първото тримесечие тази година и на годишна база. Прогнозата се засилва, със значителена разлика от 13 процентни пункта, на годишна база, като повече от един от пет работодатели посочва, че ще добавя персонал към своята работна сила през периода април-юни. 

 „Подобряването в сектора на Строителството може отчасти да бъде обяснено с информацията, анонсирана от Националния статистически институт (НСИ), че жилищното строителство бавно се подобрява,” коментира Надя Василева. „Според НСИ, за цялата 2014 г., издадени разрешителни за строеж на сгради са с 3%  повече от миналата 2013 г., разрешителните за къщи – с 29%  повече от 2013 г.,” добави Надя Василева.

Единствените негативни прогнози идват от работодателите от секторите на  Минното дело с -2%, и сектора на Електричество, Вода и  Газ с -4%.