Държавната администрация търси 600 стажанти

От днес стартира поредната кампания за набиране на стажанти в държавната администрация. Новият проект на оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”се казва „Старт в администрацията” и всички младежи до 29-годишна възраст със завършено висше образование могат да кандидатстват.

Желаещите могат да преминат стаж по притежаваната от тях специалност в Министерство на труда и социалната политика (МТСП), Министерство на здравеопазването (МЗ) или второстепенните разпоредители с бюджетни кредити (ВРБК) към министъра на труда и социалната политика и министъра на здравеопазването. Заявленията се приемат в бюрата по труда в цялата страна до 15 февруари включително.

В проекта е предвидено да бъдат включени 600 стажанти, като на този първи етап са заявени 266 работни места. На стажантите се осигурява месечно възнаграждение в размер на 400 лв., както и дължимите доплащания за сметка на работодателя, съгласно националното законодателство.

Общият размер на бюджета по проекта е близо 3 000 000 лв., като Европейският социален фонд осигурява 85% от финансирането, а останалите 15% са национално съфинансиране.

Стажантите могат да бъдат наети само в дирекции от специализираната администрация в посочените ведомства, в т.ч. и в техни териториални звена, с изключение на дирекциите, имащи отговорности по управление на средствата от Европейския съюз. Не е допустимо наемането на стажанти в звената от общата администрация.

Приоритетно ще се включват безработни младежи с трайни увреждания, безработни младежи от социални заведения, завършили висшето си образованието, безработни лица - самотни родители (осиновители), родители (осиновители) на дете до 3-годишна възраст; безработни младежи от уязвими малцинствени групи.

Стажантите ще бъдат пряко ангажирани в дейности, насочени към разработването, въвеждането и прилагането на съответните политики и нови практики, както и в изпълнението на инициативи за институционално изграждане. Стажантите не могат да бъдат включвани в дейности, присъщи на експертните длъжности със спомагателни функции и на техническите длъжности.

Изискванията за включване в стажуване са съобразени с изискванията за заемане на длъжност „младши експерт" в държавната администрация, а именно минимално образователна степен „професионален бакалавър" и без изискване за минимален трудов стаж/ професионален опит.

Младежите, кандидати за стажуване по проекта, трябва да подадат:

• образец на Заявление за участие в Проекта;
• образец на Декларация;
• автобиография, разработена по Европас формат.

Повече подробности вижте тук.