Мениджър на годината 2014 ще бъде ментор на победителя в Академия "Иновация в действие"

Икономика

Мениджър на годината 2014, Спирос Номикос, изпълнителен директор на "Солвей Соди" ще бъде ментор на победителя във второто издание на Академия "Иновация в действие". Академията е инициатива на "Солвей Соди", а днес официално бе обявен старта на второто издание. Проектът инвестира в млади таланти и техните умения да развиват устойчиви иновации. 

“От самото си създаване преди 152 години до днес групата “Солвей” се развива благодарение на приложими и устойчиви иновации. От опит знаем, че нагласата, знанията и уменията в тази област са критично важни, особено за младите хора. Моят менторски ангажимент е чест и отговорност. Ще отправя покани и към други опитни колеги, които да подкрепят с менторство отличените в Академията”, сподели Спирос Номикос на пресконференция по повод старта на инициативата.

“Иновация в действие” е нетрадиционна Академия. На всяка стъпка от проекта добавяме стойност за участниците”, посочи Анелия Димова, директор “Човешки ресурси” в “Солвей Соди” и представи осите, по които Академията подкрепя младите хора да развият умения за приложни иновации:

  • Ориентация за кариерния потенциал в областта на иновациите

Всеки кандидат за тазгодишното издание на Академията ще получи персонален доклад за своя потенциал за кариерно развитие в областта на иновациите. Докладът стъпва върху стандартизиран тест за изследване на кариерните мотиватори, предоставен от Съюза на психолозите в България. Желаещите могат да попълнят теста и да кандидатстват в Академията до 10 март 2015 г. на сайта на инициативата https://innovationinaction.eu/.

  • Споделени практики за устойчиви иновации

Паралелно, отворени семинари за всички заинтересовани към участие в Академията ще бъдат проведени в София и Варна в края на февруари 2015. На тях практици в областта на иновациите ще споделят структурирано знание и опит. Записи на семинарите ще бъдат публикувани в сайта на инициативата.

  • Структурирани знания и умения за развитие на приложими иновации

В сърцето на Академията е поредицата работилници по иновации, провеждани от The Business Institute като партньор на инициативата. Те ще се състоят в периода март – април 2015 г. В тях фасилитатори и гост-говорители – практици ще обучават младите хора на концепции и бизнес инструменти за генериране и управление на иновации. Участниците имат ангажимент да разработят идеите си в проекти за реализация.

  • Продължаващо обучение в областта на иновациите

Академия “Иновация в действие” завършва с конкурс, в който ще бъдат оценени проектите на участниците, развити по време на работните сесии. Авторите на трите най-добри проекта ще получат като награди допълнителни възможности за обучение:

  • Първа награда е пълна стипендия за лятна програма в Solvay University в Брюксел през август 2015;
  • Втора награда е пълна стипендия за магистратура „Иновации, предприемачество и финанси” във ВУЗФ, която стартира през ноември 2015;
  • Трета награда е пълна стипендия за курс по иновации на The Business Institute.

Наградените ще бъдат определени от жури с почетен председател Н.П. Аник Ван Калстър, посланик на Кралство Белгия в България, и председател г-н Спирос Номикос, изпълнителен директор на “Солвей Соди”.

  • Менторство и подкрепа за развитие на приложни иновации

Отличените в Академия “Иновация в действие” ще получат и менторство за период от шест месеца. Ментор на участника с първа награда ще бъде г-н Номикос.

Академия “Иновация в действие” е отворена за всички студенти или завършилите през последните 5 години висше образование. Темите на второто издание на Академията са: устойчиво развитие на средата около нас; здравословен живот и безопасност; технологични иновации за устойчиво развитие.

Още с първото си издание, Академия “Иновация в действие” доказа своята резултатност:

Александър Цветков, получил специалната награда, реализира своя проект за “интелигентни пешеходки пътеки”. Сега развива иновативна система за онлайн сигурност, получила финансиране от инвестиционния фонд “Eleven”, интегрирана в три банки и използвана от над   7 000 индивидуални потребители от целия свят.

Магдалена Михалева, отличена с първа награда за проекта си за оборудване на детски площадки от рециклируеми материали чрез ангажиране на гражданите. Тя осъществи идеята си, която нарича “социален експеримент”. Сега завършва магистратура по иновации, предприемачество и финанси.

Владислав Велков с втора награда в Академията, реализира своя проект “Be Socially Responsible”. След това започва развитието на Jobio.me - иновативна платформа за специализиран подбор на млади хора с цел наемане на работа, получила финансиране от инвестиционния фонд “LauncHUB” и реализирана на пазара.

Биляна Петрова с трета награда в Академията, развива собствена компания за бизнес консултиране и развитие на инвестиционни проекти и продължава да работи по своя проект от Академията в областта на възобновяемите енергийни източници.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Към 2028 г. телефонът ви ще може да управлява ИИ модел със 100 млрд. параметъра
Зеленски: Русия атакува енергийния сектор на Украйна 76 пъти през изминалата седмица
Ако през последните 2 години сте получили увеличение на заплатата, то вече е почти напълно стопено от инфлацията
Защо повечето от характеристиките на вашия продукт остават неизползвани?
Спад на цените на основни стоки в Кипър след отпадането на облагане с ДДС
Въздушна тревога в Литва прати хората по бомбоубежищата
Иран с нов военен министър седем месеца след убийството на предния
Турция призова за общи действия на ислямския свят за Палестина
LinkedIn и краят на илюзията за “професионална” социална мрежа
От кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства
Андре Рийо се завръща в София: още едно голямо музикално преживяване с билети в More.com
Германия и Франция договориха план за спасяване на европейската автомобилна индустрия
КТ „Подкрепа" предлага данъкът върху ваучерите да бъде осигурителна вноска
Абровски: Земеделските производители от сектор „Черупкови“ са най-пазарно ориентирани
Лукс на колела: 10-те най-скъпи коли, които можете да си купите в България
Министърът на труда на Германия подаде оставка от правителствения и партийния си пост
НСТС обсъжда новите правила за минималната заплата
БДЖ засилва охраната заради надраскана с графити нова електрическа мотриса
Ставаме все по-малко: Светът навлиза в ера на демографски спад, помагат социалните мрежи и смарфоните
Монголските власти разполагат отряди на силите за сигурност в зоните с риск от нападение на мечки
12 начина да накарате шефа да ви обикнe
9 начина да се справите с трудния шеф