Помогнете на екипа да се научи да взема решения

Работата в колектив е един от най-добрите методи за обучение в действие и може да подобри индивидуалната способност на служителите да вземат добри решения, пише Harvard Business Review.

Ако членовете на екипа усъвършенстват методиката си на избор, могат да станат по-успешни както в работата, така и в живота. Ето как можете да им помогнете да го направят:

   1. Изследвайте взетите решения. След като е завършен даден проект, попитайте всеки от екипа кои пет неща от работата по него биха направили отново и кои други пет не биха. Когато мислят над решенията в проекта и техните резултати и ги анализират, хората могат да се подготвят за по-добър и бърз избор следващия път.

  2. Бъдете винаги готови за повторен старт. Когато са взети лоши решения, не позволявайте хората да страдат заради последствията. Стартирайте проекта отново, за да могат да се поучат от грешките си.

  3. Дайте на хората автономност. Те имат нужда от свобода и сигурност в решенията. Когато чувстват, че контролират избора си, са готови да поемат отговорност. Тогава по-често са склонни към вярна преценка.