Британските работодатели предпочитат имигранти

Британските служители са твърде слабо образовани, за да се конкурират с имигрантите за работните места в страната, сочи нов доклад, цитиран от „Франс прес”. Работодателите във Великобритания смятат, че високите образователни стандарти сред британците са спаднали рязко.

Поради това все по-често имигрантите, привлечени от перспективите за работа в страната, заемат техните работни места. Управата на едно от всеки пет предприятия, което е наело имигранти за работа това лято, заявява че ще продължи да го прави и през есента.

Като основна причина мениджърите, участвали в проучването, изтъкват, че британските кандидати не разполагат с уменията, които притежават имигрантите, а подготовката им за работа се влошава всяка година.

Четирима на всеки десет работодатели твърдят, че грамотността и аритметичните умения сред британските висшисти са се влошили през последните пет години. Едва един на всеки десет счита, че тези умения са се подобрили през годините.