Гласува се вторият вот на недоверие

Общество

Парламентът гласува днес втория вот на недоверие към кабинета на Пламен Орешарски. Той бе внесен от ГЕРБ заради „провал в политиката на регионалното развитие и инфраструктурата” на правителството на Пламен Орешарски. 

Гласуването бе необяснимо бойкотирано от лидера на ПГ на ГЕРБ Бойко Борисов, който дойде в парламентарната зала, но скоро след това демонстративно я напусна. Пред журналисти Борисов каза, че е недоволен от начина на водене на заседанието - регистрацията продължила само 13 секунди, предаде БГНЕС. Председателят на парламента Михаил Миков бе обявил кворум, в залата се регистрираха 152 депутати. Някои от членовете на ГЕРБ също си тръгнаха след напускането на своя лидер. 

По време на дебатите вчера опозицията посочи като аргумент, че все още не е ясно с какво се занимава Министерството на инвестиционното проектиране. Управляващите пък не останаха длъжни и споменаха, че предишната власт се е занимавала само със строене на магистрали. 

За да бъде успешен вотът, той трябва да бъде подкрепен от поне 121 депутати. От Атака обаче заявиха, че няма да подкрепят искането за оставка на кабинета, пише Дарик. Началото на гласуването е в 13:20 часа, тъй като тогава изтича 24-часовият срок след приключването на дебатите.

Вчера лидерът на ГЕРБ Бойко Борисов съобщи, че опозицията ще внесе в петък трети вот на недоверие към кабинета. По-късно в Пловдив Борисов каза, че темата на третия вот на недоверие може да бъде културата. По думите му е задължително за икономиката да се развива културно-историческият туризъм, музеите и археологията, които носят слава и приходи на страната. От своя страна заместникът на Борисов - Цветан Цветанов, оцени идеята на лидера на ГЕРБ вотът на недоверие да е за култура като удачна.

Ключови думи

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Нова Зеландия оттегли подкрепата си за президента на ФИФА Джани Инфантино
Защо Ричард Брансън съветва срещу копирането на неговата сутрешна рутина?
Пет стратегии за продажби, които ще ви помогнат да постигнете целите си за растеж
На днешната дата, 15 август. Голяма Богородица
САЩ завършиха успешно първите ключови тестове за противоракетната система „Златен купол“
На фокус следващата седмица: Инфлация, злато и лихви
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
NASA сглоби кораба „Орион“ за първия етап от пътуването до Луната
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Руски въздушни удари около Киев убиха трима души, Зеленски е на знакова визита в Сърбия
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?