Новата икономика: Къде в Европа работниците имат най-голям международен трудов опит?

Новата икономика: Къде в Европа работниците имат най-голям международен трудов опит?

Възможността за работа в чужбина силно оформя кариерните пътища, като служителите развиват умения, които може да не са усъвършенствали у дома. Благодарение на статута на Европа като единен пазар, броят на хората, които са работили в чужбина, е сравнително висок - но къде в Европа работниците имат най-много международен опит?

Платформата за наемане на работа Indeed определя като internationally mobile workers („международно мобилни работници“) тези, които имат поне един трудов опит в държава, различна от настоящата им държава на пребиваване.

Към края на 2025 г. 16,7% от търсещите работа на единния пазар са имали международен опит в автобиографията си, според платформата за заетост Indeed. За сравнение, само около 5,1% от работниците в Съединените щати са били международно мобилни.

„Високият дял на международно мобилните работници в Европа отразява както политиките, които подкрепят мобилността, така и стойността, която се отдава на трансграничния професионален опит“, каза Снеха Пури, анализатор на имиграционната политика в Indeed.

Данните обхващат осем европейски държави, едната от които вече не е част от единния пазар, а делът на международния трудов опит варира значително в тях.

Швейцария и Ирландия: Сравнително по-малки икономики

Швейцария има най-висок дял на чуждестранния трудов опит, като повече от половината от търсещите работа (51%) съобщават за опит в чужбина. Тази цифра е над двама от петима (42%) в Ирландия. Тези две държави са отклонения.

„Сравнително по-малките икономики (по отношение на броя на хората в работната сила) като Швейцария и Ирландия може да изглеждат като непропорционално високи дялове на международно мобилни работници, защото дори скромните притоци представляват по-голям процент от общата им работна сила“, каза Пури пред Euronews Business.

Германия е на трето място, като една четвърт от търсещите работа имат чуждестранен трудов опит. Този дял е по-висок и от този на един от петима търсещи работа в Испания и Обединеното кралство.

Чуждестранният трудов опит е по-висок от средния за единния пазар в Нидерландия и Франция.

Географска близост и размер на икономиките

Снеха Пури отбеляза, че има няколко фактора, които допринасят за вариациите в нивото на международно мобилните работници в цяла Европа.

„Географската близост играе важна роля в движението в рамките на единния пазар. Държавите, разположени в близост до множество големи пазари на труда, са склонни да изпитват по-голяма трансгранична мобилност и да улесняват движението в рамките на единния пазар“, каза тя.

Например, международно мобилните работници в Швейцария биха могли много лесно да бъдат от една от многото ѝ съседни страни като Австрия, Франция, Германия, Италия и Лихтенщайн.

Пури обясни, че някои европейски страни също привличат повече междуконтинентални мигранти от други, било то поради повече мултинационални корпорации, било то поради повече международни студенти.

Позовавайки се на Швейцария и Ирландия, тя добави: „И накрая, и вероятно един от най-големите фактори, е действителният брой на работниците в икономиката.“

Търсещите работа в Европа търсят отвъд границите

Всъщност данните показват, че търсещите работа в европейския единен пазар все по-често търсят възможности извън родните си страни, както в рамките на блока, така и извън него. Този интерес попада в две категории.

Интересът в рамките на единния пазар се отнася до търсенето на работа от работници в една държава членка за позиции в друга държава членка.

Изходящият интерес обхваща търсенията на търсещи работа в държави членки за работа в държави, които не са членки.

Двата дяла бяха приблизително равни до средата на 2024 г., като варираха предимно между 2% и 4%. От декември 2024 г. обаче интересът към изходящите работни места започна да се увеличава, достигайки пик от 7,2% до октомври 2025 г. Интересът в рамките на единния пазар остава на 5,4%.

САЩ и Обединеното кралство са водещите дестинации извън европейския единен пазар за търсене на работа в чужбина. През 2025 г. те представляваха съответно 40,5% и 30,4% от тези търсения, като Германия беше основната страна на произход и за двете дестинации.

Обединеното кралство напусна единния пазар след Брекзит в края на 2020 г.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

На днешната дата, 20 януари. Петльовден, имен ден празнуват Евтим, Евтимий
Румен Радев напуска президентството и влиза в политиката
Тръмп се зарече да изпълни „на 100%“ заплахата си да наложи мита на европейски страни заради Гренландия
Прочутият затвор на Оскар Уайлд в град Рединг ще бъде превърнат в творчески арт център
"България може" избира нов лидер. Това ли ще е политическият проект на Румен Радев?
Проста и ефективна тактика срещу манипулатори
Времето: Жълт код за студ е обявен в 15 области
Тръмп заплаши Макрон с 200% мита върху виното заради отказа от Съвета на мира за Газа