Best Employers Bulgaria отличава компаниите, които задават стандартите за ангажираност и устойчиво развитие на работната среда

Икономика

На 19 май в Grand Hotel Millennium Sofia ще се проведе ежегодната официална церемония Best Employers Bulgaria – инициатива на ARS Bulgaria, която за поредна година отличава организациите с най-високи резултати в сферата на ангажираността на служителите и организационната култура.

Събитието ще събере представители на водещи компании, HR лидери, бизнес партньори и медии, за да постави фокус върху една от най-важните теми за съвременния бизнес – как се изгражда устойчива, мотивираща и ефективна работна среда.

През годините Best Employers Bulgaria се утвърди като референтна точка за организациите, които не просто измерват нагласите и удовлетвореността на своите служители, а търсят задълбочен поглед върху средата, която създават, и работят последователно за нейното надграждане.

Методологията на проучването се базира на обратна връзка от служителите. Част от ключовите фактори, които измерва, са лидерство, работна среда, възможности за развитие и признание – елементи, стоящи в основата на устойчивите организации и дългосрочния успех.

Сред официалните партньори на Best Employers Bulgaria са bTV Media Group, Американската търговска камара в България, списание "Мениджър", Капитал Кариери и Българската асоциация за управление на хора.

По време на събитието ще бъдат представени и основните тенденции на пазара на труда, както и промените в очакванията, мотивацията и поведението на служителите в съвременната работна среда. Специална презентация по темата ще представи Румяна Босева, управляващ партньор на ARS Bulgaria.

В програмата ще се включи и Адриан Тодоров, Director Sales | Business Development | Marketing в ARS Bulgaria, който заедно с екипа успешно развива Best Employers Bulgaria. По време на вечерта той ще разкаже повече за смисъла на инициативата, значението на доверието в организациите и ролята на обратната връзка от служителите за изграждането на устойчиви компании и силна корпоративна култура. Адриан Тодоров ще говори и за начина, по който методологията на Best Employers Bulgaria се развива, за да отразява новите тенденции в начина на работа и поведението на служителите и организациите. 

В рамките на вечерта ще се проведе и дискусионен панел с представители на отличените компании, модериран от Румяна Босева. Панелът ще постави фокус върху едни от най-актуалните теми за бизнеса днес: как компаниите изграждат доверие, устойчиви екипи и дългосрочна ангажираност в условията на динамичен пазар на труда, променящи се очаквания на служителите и все по-силно влияние на AI и технологиите върху работната среда. 

В разговора ще се включат лидери и професионалисти в сферата на човешките ресурси, организационното развитие и корпоративните комуникации от отличените компании, които ще споделят реални примери от своята практика, предизвикателства, които са преодолели, и работещи модели за изграждане на силна организационна среда и задържане на таланти.

Церемонията Best Employers Bulgaria има за цел не просто да отличи успешните компании, а да постави фокус върху организациите, които създават среда, в която хората искат да останат, да се развиват и да дават най-доброто от себе си.

Повече информация за проучването: https://employeesurveysbulgaria.com/
 

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Властите в САЩ са установили риск от пукнатини във фюзелажа на самолети от модела Boeing 737 Max
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Учени от Съединените щати направиха уникални наблюдения на повърхността на Слънцето
Метрото до столичния квартал "Левски Г" тръгва на 15 август
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
25 безполезни, но много любопитни факти
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
Спор с медиите: Тръмп заплаши с дълги присъди разпространителите на новини за недостиг на боеприпаси в САЩ
Унгария очаква рестарт на АЕЦ „Пакш“, след като нивото на Дунав започна да се покачва
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Работна група към социалното министерство обсъжда нови видове трудови договори
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
Производител на тоалетна хартия в САЩ пуска производство от листата на растението хеспералое
Шефът на Palantir Алекс Карп нарече AI индустрията „марксистка“
Продажби на оръжие и кибератаки: Властта на лидера Ким Чен Ун докара „неочаквани“ 22 млрд. долара в Северна Корея
Япония подготвя отговор на намерението на Русия да кръсти остров от Курилите на легендарния шпионин Рихард Зорге
В Нидерландия купуват все повече електромобили заради данъчното облагане
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Зеленски: Готови сме за преговори във всякакви формати и очакваме Уиткоф и Къшнър да бъдат активни
Кувейт обсъжда с други държави от Персийския залив изграждането на петролопровод, който да заобиколи Ормузкия проток
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
САЩ разполагат система за противоракетна отбрана в Израел след атаката на Иран
Нов център за лични документи отваря врати в София
Всички инвестират в AI, но почти никой не печели от него. Каква е причината?
Продажбата на евро от САЩ в подкрепа на йената е изненадала Европейската централна банка
NASA сглоби кораба „Орион“ за първия етап от пътуването до Луната
Руски въздушни удари около Киев убиха трима души, Зеленски е на знакова визита в Сърбия