"Луфтханза" съкращава лятното си разписание заради недостиг на персонал

Икономика

Германският авиопревозвач Lufthansa планира да съкрати разписанието на полетите си през лятото заради постоянния недостиг на персонал, който изпитва. Това съобщи говорител на германската авиокомпания, цитиран от ДПА и Нова телевизия.

"Недостигът на персонал не е напълно преодолян в цяла Европа", каза говорителят, посочвайки като причина въздействието на пандемията от коронавирус през последните две години.

По тази причина е било взето решение полетите да бъдат предварително редуцирани, вместо да се наложи да бъдат отменяни с кратко предизвестие, обясни още говорителят, според който това ще позволи на пътниците да планират пътуванията си по-добре.

Главният изпълнителен директор на Lufthansa airlines Йенс Ритер наскоро каза, че тясно съвместно планиране е било координирано със "системни партньори" на компанията, свързани с авиационното застраховане и други авиоуслуги.

Ритер припомни хаоса по летищата от миналото лято, когато възстановяването на пътуванията след ковид карантините изненада сектора до степен, че се оказа неспособен да се справи с големите закъснения, опашките и отменените полети по германските летища. Обработката на багажа и проверките по сигурност бяха особено засегнати. Тогава компанията бе принудена да намали услугите си, предимно заради недостиг на наземен персонал.

Говорителят на  Lufthansa не конкретизира колко полета ще бъдат съкратени от лятното разписание на превозвача, влизащо в сила в края на март, но според бизнес изданието "Виртшафтсвохе" 34 000 полета са били отменени от първоначално планираното разписание.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Нова Зеландия оттегли подкрепата си за президента на ФИФА Джани Инфантино
Защо Ричард Брансън съветва срещу копирането на неговата сутрешна рутина?
Пет стратегии за продажби, които ще ви помогнат да постигнете целите си за растеж
На днешната дата, 15 август. Голяма Богородица
САЩ завършиха успешно първите ключови тестове за противоракетната система „Златен купол“
На фокус следващата седмица: Инфлация, злато и лихви
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
NASA сглоби кораба „Орион“ за първия етап от пътуването до Луната
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Руски въздушни удари около Киев убиха трима души, Зеленски е на знакова визита в Сърбия
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?