Vivacom с 4 отличия на Career Show Awards 2026

Икономика

Vivacom с двойно повече отличия на тазгодишните награди Career Show Awards спрямо предишните издания. Всяка година конкурсът отличава компаниите с най-високи постижения в сферата на управлението на хора и работодателската марка. 

Vivacom спечели Злато в категорията „Развитие на лидерски умения“ с цялостната си концепция за развитие на лидерите, която обхваща всички управленски нива и е съобразена с опита и спецификата на всяка роля.  Целта е една – бърз трансфер на наученото в практиката и подкрепа за още по-силно управление на екипите.

В категорията „Тиймбилдинг“ Vivacom спечели Сребро с Vivacom Run Fest –инициатива, чрез която компанията насърчава активния начин на живот, екипния дух и силното чувство за принадлежност. Фестивалът на бягането се проведе в 5 града и обедини над 250 участници от цялата страна, създавайки силни връзки между хората във Vivacom.

Журито присъди Бронз на телекома в категорията „Стратегия за привличане на таланти“ за поддържането на силна работодателска марка и развитието на програми в подкрепа на образованието. Сред знаковите младежки програми на Vivacom са Лятна стажантска програма; Vivacom Техническа академия в партньорство с ТУ – София; Практикантска програма и др. Тази година телекомът добави нови пилотни инициативи, сред които програмата Job Lab за развитие на меки и дигитални умения сред ученици в цялата страна.

Vivacom е единственият телеком, който влезе в топ 3 на категорията „Любим работодател“, печелейки бронзово отличие. Категорията се определя чрез публичен вот и отличава работодателите, които се радват на най-силна обществена подкрепа. 

„Тези отличия за нас са най-вече признание за екипите, които всеки ден влагат енергия, идеи и желание да се развиват. Вярваме, че когато хората имат възможност да учат, да споделят и да растат заедно, това се усеща и в успеха на бизнеса. Ето защо за нас развитието на хората не е просто част от стратегията – то е начинът, по който изграждаме бъдещето на Vivacom“, коментира Малина Чавдарова, главен директор „Управление на човешкия капитал“ във Vivacom.
 

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Британският крал Чарлз III призова AI индустрията да спре загубата на контрол над съдбата на света
Земята е загубила 12,5 трилиона тона лед от Гренландия и Антарктида за 47 години
Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Парламентът одобри промени за по-бърза работа на Търговския регистър
Улесняват сключването на споразумения за покупка на ток от ВЕИ
Гърция подготвя нови мерки срещу високите цени на горивата
Гран При на Турция и Португалия се завърнаха в календара на състезанията от Формула 1
България е на първо място в ЕС по ръст на възнагражденията през второто тримесечие
Русия планира солени глоби срещу финансираните от САЩ медии
Ефективен подход към неразплатените вземания
България е на първо място в ЕС по ръст на възнагражденията през второто тримесечие
Гърция подготвя нови мерки срещу високите цени на горивата
Цените на храните вървят надолу: Плодовете поевтиняват с над 10%
15 идеи за бизнес от вкъщи
Готови за новите изисквания към сградите: как WEOZ™ съчетава автоматизация, комфорт и енергийна ефективност
Земята е загубила 12,5 трилиона тона лед от Гренландия и Антарктида за 47 години
NASA започна подбор на проекти за производство на енергия и ресурси на Луната
Красимир Узунов бе погребан с военни почести
Тук сме, за да продължим
САЩ налагат от днес 50-процентно допълнително мито върху някои канадски стоки
Мерц: Германия планира мерки срещу рекордно високите цени на горивата
Проект на Комисията за регулиране на съобщенията: Всеки апартамент и къща да имат собствен пощенски код
Строителната продукция в България нараства с близо 5% през юли
Депозитите в tbi bank вече могат да защитят спестяванията от прогнозираната инфлация
Европа преосмисля ВЕИ политиките си: На фокус са инвестициите в електропреносната мрежа