Жената, която създава екип от „звезди“

Успешният лидер има много качества, но ключово винаги е умението да води екипа си чрез личен пример. Такава е и Кристина Кръстева, която е начело на направление „Сухи храни“ в Kaufland България. Тя е част от жените в компанията, които ежедневно демонстрират сила, лидерство и професионализъм.

Успешното лидерство като треньорството в спорта

Кристина ръководи едно от най-големите и основни направления на ритейлъра, а всеки ден от своя кариерен път тя приема като „възможност за растеж и предизвикателство“. „Ръководя екип от 23-ма души и за мен най-важното е да поддържам вдъхновяваща и подкрепяща среда, в която всеки се чувства уверен да споделя своите идеи и да води собствени проекти," споделя тя. Кръстева описва успешното лидерство като треньорството в спорта – имаш силни играчи в отбора, но за да постигнеш победа, трябва да насърчаваш индивидуалния им принос и да ги водиш чрез личен пример. „Аз съм треньорът, но те са звездите на терена,“ казва Кристина с усмивка.

Стратегически умения и креативност

Тя е част от компанията вече 15 години, а за този период е преминала през всички ключови етапи на развитие. Започва от начална позиция, Кристина постепенно поема ръководни роли в различни отдели, включително „Сухи храни“, „Свежи храни“, както и отдел „Плодове и зеленчуци“. Днес, след години упорит труд и с доказани лидерски качества, тя отговаря за управлението на изключително разнообразен и динамичен асортимент с над 11 000 артикула. „Асортиментът ни е толкова разнообразен, че в различни периоди добавяме допълнителни артикули, за да можем да отговорим на потребностите на нашите клиенти," споделя Кристина. Казва, че коледните и новогодишните празници са най-натоварените за екипа ѝ, когато търсенето е в своя пик. Именно тогава трябва да се проявят стратегически умения и креативност, за да могат клиентите да бъдат максимално удовлетворени.

Сезонността и големият обем работа не плашат Кристина – напротив, тя дори се чувства по-мотивирана. „Всяка категория, дори всяка подкатегория, има своя собствена сезонност. За нас е изключително важно да следваме тези тенденции и да предложим правилните продукти в точния момент,“ казва тя. Това динамично планиране е една от причините, поради които работата ѝ е толкова интересна и разнообразна.

Ключът към постигането на дълготраен успех

Като ръководител с дългогодишен опит, Кристина знае колко важно е да намери баланс между работата и личния живот. Една от любимите ѝ придобивки от Kaufland е именно гъвкавото работно време. „Времето е най-ценният ресурс в съвременния свят, и възможността да разполагам с гъвкаво работно време ми помага да се справя както с професионалните задачи, така и с личните ангажименти," казва тя. Свободното ѝ време е свързано със спорт и забавления с приятели, което ѝ помага да поддържа енергията и позитивното отношение, нужни за успешното ръководене на екип и изпълнението на многобройните задачи. За Кристина, поддържането на баланса работа – свободно време, е ключът към постигането на дълготраен успех, не само в кариерата, но и в живота като цяло.

И въпреки, че пазаруването е част от всеки ден на Кристина, в ежедневието си тя го вижда като нещо повече от задача – за нея това е възможност да експериментира с нови вкусове и да изненадва семейството си. „Аз съм човекът, който пазарува с удоволствие в нашето домакинство, и често избирам продукти, които да изненадат приятно всички. Обичам да експериментирам и да опитвам нови неща, а богатият асортимент на Kaufland винаги ми дава тази възможност," споделя тя.