Искате да сте велик лидер? Прекарвайте време в уединение!

Не е тайна, че да поддържате връзка с екипа си е жизненоважно. Но като лидер не бива да подценявате значението на времето, прекарано в уединение.

В статия за Harvard Business Review Скот Бари Кауфман, научен директор на Imagination Institute към University of Pennsylvania, и Каролин Грегъри, автор за Huffington Post, пишат, че уединението стимулира креативността.

„Великите мислители и лидери в историята – от Вирджиния Улф до Марсел Пруст и съоснователя на Apple, Стийв Возняк – са възхвалявали значението на метафоричната самостоятелна стая“, пишат двамата автори. „Но днешната култура набляга на важността на непрекъснатото общуване, отчасти заради социалните мрежи. Често гледаме на уединението като на загубено време или признак за антисоциален или меланхоличен характер.“

Вместо това, смятат Грегъри и Кауфман, желанието да оставаме сами трябва да бъде смятано за здравословно. По-надолу ще намерите техните съвети за това, как качествено да прекарвате времето си сами, и детайли за ползите от тази практика.

Уединението избистря идеите.

За екипната работа си има време и място. Самостоятелният труд, от друга страна, трябва да бъде също толкова ценен, особено когато изисква да разгърнете потенциала си. Кауфман и Грегъри казват, че „често именно размишленията в уединение благоприятстват избистрянето на идеите и получаването на прозрения“. Достигането до тези прозрения може да ви спести време, допълват те и цитират прочутия писател Айзак Азимов: „Творчеството е срамен процес. За всяка добра идея, което ви хрумне, има 100 или 10 000 глупави, които не бихте искали да излагате на показ.“

Уединението е храна за мозъка

Проучвания сочат, че мозъкът се нуждае от уединение също толкова, колкото от общуване. Откъсването от работата и проблемите в офиса е необходимо, когато се опитвате да откриете смисъл. „Когато не сте фокусирани върху нещо конкретно и позволите на ума си да блуждае и да се потопи в дълбоките кладенци на спомените, идеите и емоциите, мозъкът ви преминава в режим на безгранично въображение, в който се раждат най-оригиналните ни хрумвания.“

Уважавайте времето, прекарано в тишина

Обикновено не е лесно да намерим време да сме сами. Един начин да го направите е да вписвате фалшиви срещи и събрания в графика си, които да използвате за размисъл. Междувременно, като лидер трябва да се уверите, че и служителите ви имат време за същото. Кауфман и Грегъри съветват да позволите и да уважавате дистанционната работа и нетрадиционните работни стилове. Само защото някой не е на бюрото си, не значи, че не върши нищо. „Насърчавайте хората си да изразходват целия си служебен отпуск“, пишат авторите. „Времето за периодични почивки и размисъл ще помогне на екипа ви да възстанови креативната си енергия.“

Бил Яковиц за Inc.com