Ключова дума
|Автори
|Advertorial
|Фотогалерия
|Финанси
|Реклама
|Политика
|Лидерство
|Компании
|България
|Стил
|Свят
|ПР и събития
|Политика
|Общество
|Енергетика
|Бизнес
|Туризъм
|Общество
|Лица
|Култура
|Криейтив
|Класации
|Техники за успех
|София
|ЕС
|Екран
|Банки
|Мениджмънт
|Светска хроника
|Технологии
|Хороскоп
|Маркетинг
|На днешната дата
|Любопитно
|Всичко от деня
|Цитат на деня
|Job Мениджър
|Виц на деня
|Коментари
|Жената е ...
|За нас
|Реклама
|ISO 9001-2015
|Fractal Games
|Декларация за поверителност
|Икономика
|M Events
|M Видео
|Коментари
|Избори за местна власт/2023
|Политика за бисквитки
|Една от силните социални кампании в последната година
Някога говорили ли сте с човек, за който знаете, че има проблем с умственото здраве? Как бихте реагирали, ако разберете това за ваш колега? Какво бихте си представили, когато го срещнете в офиса?
Тези въпроси поставя британската благотворителна организация “Time to Change”. През пролетта тя представи на Острова силна кампания в борба със стереотипите и дискриминацията на хората с умствени проблеми. Кампанията й беше подкрепена от силна телевизионна реклама, идея на агенция Dare, Лондон.
Кадрите показват неловката ситуация, в която мъж среща свой колега в работата, отсъствал заради психическо заболяване. Героят се страхува и очаква поредица от абсурдни реакции на луд човек, заради предварителната си нагласа, че колегата му не е с ума си.
Филмът на “Time to Change” беше награден на международня рекламен фестивал в Кан, който отличава също най-добрата реклама със социална насоченост през изтеклата година.
Можете да го видите тук.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Коментари
Няма въведени кометари.