10 цитата от Питър Дракър, които променят мирогледа

Младите предприемачи, които не го познават, биха си направили услуга ако научат повече за него.

Разбиранията за бизнеса на Питър Дракър са едни от най-уважаваните мениджмънт постулати по света. Те могат да бъдат особено полезни за представителите на поколението Y, живеещи в традиционна корпоративна офис среда и хората, отправили поглед навън, към пазара, с желанието да създадат собствена фирма, пишесп. Entrepreneur.

Трудно няколко цитата биха могли да отразят цялото мислене на Питър Дракър, но все пак тези 10 са достатъчно въздействащи, за да променят мисленето, а .

Чели ли сте Дракър? Ако сте, предлагаме да ви припомним...

„Да правиш правилното нещо е по-важно, отколкото да правиш нещата правилно.“

„Ако искаш нещо ново, трябва да спреш да правиш нещо старо.“

„Няма нищо толкова безполезно, колкото вършенето с голяма ефетивност на нещо, което въобще не трябва да се върши.“

„Това, което се измерва, се подобрява.“

„Резултатите се постигат като се изследват възможности, не като се решават проблеми.“

„Толкова голяма част от това, което наричаме мениджмънт, се състои от затрудняване на работата на хората.“

„Хората, които не поемат рискове, като цяло правят около две грешки годишно. Хората, които поемат рискове, като цяло правят около две грешки годишно.“

„Срещите по определение са липса на ефективна организация. Защото човек или се среща или работи. Той не може да върши двете едновременно.“

„Дългосрочното планиране не се занимава с бъдещи решения, а с бъдещето на настоящи решения.“

„Мениджмънтът прави нещата правилно. Лидерството прави правилните неща.“