„Мениджър на годината 2026“: стандартът за лидерство в новата бизнес реалност

Как изглежда силното лидерство днес?
Кой създава устойчив растеж в среда на постоянна промяна?
И кой взема правилните решения, когато няма очевидни правилни ходове?

С тези въпроси стартира 19-ото издание на националния конкурс „Мениджър на годината 2026“ – утвърдена инициатива, която вече близо две десетилетия задава стандартите за висш мениджмънт в България.

Кандидатстването във всички категории е отворено до 15 май 2026г., като конкурсът ще се проведе на три етапа в месеците април-ноември.

Конкурсът отличава ръководителите, които не просто постигат резултати, а изграждат устойчиви компании чрез ясна стратегия, ефективни управленски практики и способност за адаптация в динамична бизнес среда. Фокусът е върху цялостния профил на лидера – баланс между бизнес представяне, начин на управление и личностни качества.

В категория „Мениджър на годината” участват представители на най-високо управленско ниво – изпълнителни директори, управители и председатели на ръководни органи, които носят пряка отговорност за стратегическото развитие на компаниите си. Кандидатите следва да имат доказан управленски опит, стабилни резултати и активно участие в управлението на бизнеса в България.

Те следва да  отговарят на следните изисквания:
-    мениджърът да управлява компанията от минимум 2 години и прекарва поне половината от работното си време в България;
-    в последната финансова година да са постигнати поне 20 милиона лева приходи и компанията да има 50 или повече служители;

Участниците в основна категория се оценяват на база на три групи критерии:

-    финансови показатели;
-    добри управленски практики;
-    личностни характеристики на кандидата.

Участието не се обвързва със заплащане, процесът на оценяване следва утвърдена методология, разработена и прилагана от „Делойт България“.

Тя включва няколко етапа – кандидатстване, анализ на финансовото и управленското представяне, интервюта и 360-градусова оценка, която дава реална и многостранна перспектива за лидерските качества на финалистите. Десетимата финалисти се обявяват през октомври, а победителите във всички категории – през ноември.

Паралелно с категория „Мениджър на годината“ , конкурсът отличава постижения и в още четири категории:
•    Категория „Бизнес в първите 20 милиона“ 
•    Категория „Най-добър нов бизнес“
•    Категория „Екип на годината"
•    Категория: „Бизнес трансформация“

По този начин конкурсът  обхваща различните двигатели на растеж в икономиката и показва цялостната картина на бизнес средата в страната.

През годините „Мениджър на годината“ се утвърди не просто като конкурс, а като ориентир за това как изглежда съвременното лидерство в България – лидерство, което се доказва с резултати, но се разпознава по начина, по който се вземат решения и се управляват екипи.

Номинирайте вашата компания в още четири категории: 

Категория „Бизнес в първите 20 милиона“ 

С тази категория насочваме поглед към малкия и среден бизнес в България с годишен оборот до 20 млн. лева. Оценяват се финансовите постижения за последните 3 години, устойчивостта на компанията и добрите управленски практики. Приемат се кандидатури от компании, създадени преди 2021 г. 

Категория „Най-добър нов бизнес“

Предприемачите, които успешно са стартирали бизнес през последните до 5 години, ще имат възможност да представят компанията си в конкурса. Оценяват се приходите, ръстът им, оперативната печалба и марж, възвръщаемост на вложения капитал и ръст на приходите на служител. Ще бъде приложен бенчмаркинг спрямо два основни конкурента на кандидатстващите компании. Приемат се кандидатури от компании, създадени не по-късно от 5 години преди 2026 г. (т.е. регистрирани не по-рано от 2021 г.).

Категория „Екип на годината"

Професионалният успех е резултат от екипна работа и култура на сътрудничество. С цел да отличим най-добрия екип за 2026 г., ще оценим комуникационните умения, целите и резултатите на екипа, лидерството, психологическата сигурност, изграденото доверие, предлаганата подкрепа между членовете на екипа и взаимно обучение. 

Категория: „Бизнес трансформация“

Категорията предлага възможност на участниците да представят скорошен завършен проект, довел до ускоряване на бизнеса - нов бизнес модел, операционни трансформации, нов източник на финансиране, дигитализация на процеси, зелени инвестиции в устойчиво развитие и други. Ще бъде отличена най-успешната бизнес трансформация, която се е случила през календарните 2024 и 2025 г. и към настоящия момент е приключила.

Победителите

Носителят на титлата „Мениджър на годината 2026“ и победителите в категориите ще бъдат обявени през ноември. В ефира на bTV ще бъде излъчен филм, чрез който постиженията на най-добрите бизнес лидери в страната, да достигнат до възможно най-широка аудитория.

Церемонията по награждаването в 19-ото издание на „Мениджър на годината“ ще се проведе в Софийската опера и балет на 3 ноември .

Кандидатстването за „Мениджър на годината 2026“ вече е отворено. Кандидатствайте в "Мениджър на годината 2026" още днес!

Бъдете сред победителите! 

********
Генерален спонсор: А1
С подкрепата на: Fibank, Avendi, Johnnie Walker
Спонсори на категории: EOS