Съдии наредиха на администрацията на Тръмп да върне на работа хиляди уволнени служители

Съдии наредиха на администрацията на Тръмп да върне на работа хиляди уволнени служители

Федерални съдии в Калифорния и Мериленд наредиха на администрацията на президента на САЩ Доналд Тръмп да възстанови на работа хиляди федерални служители на изпитателен срок, които са загубили работата си като част от масовите уволнения, извършени в 19 агенции, предаде Ройтерс.

Решенията на съдиите представляват най-сериозният удар досега върху усилията на Тръмп и неговия съветник Илон Мъск да свият драстично федералната бюрокрация. Правителствените агенции имаха краен срок до вчера, за да представят планове за втора вълна от масови съкращения и да намалят бюджетите си.

Американският окръжен съдия Джеймс Бредър в Балтимор се съгласи с 20 ръководени от Демократическата партия щата, че 18 от агенциите, които масово са уволнявали служители на изпитателен срок през последните седмици, са нарушили разпоредбите, уреждащи съкращаването на федерални работници.

Заповедта на Бредър се прилага за Агенцията за опазване на околната среда, Бюрото за финансова защита на потребителите и Агенцията за международно развитие на САЩ, като и трите са били под прицела на администрацията на Тръмп.

Други агенции, обхванати от заповедта на съдията, включват министерствата на земеделието, търговията, образованието, енергетиката, здравеопазването и човешките услуги, вътрешната сигурност, жилищното строителство и градското развитие, вътрешните работи, труда, транспорта, хазната и по въпросите на ветераните.

Докато администрацията твърдеше, че е уволнила всеки от служителите поради представяне или други индивидуализирани причини, съдията посочи, че това не е вярно, което би превърнало съкращенията във форма на масово уволнение, изискващо предварително уведомяване на щатите, които имат задължения да помогнат на своите нови безработни граждани.

„Броят на служителите, които бяха уволнени за няколко дни, опровергава всеки аргумент, че тези уволнения се дължат на индивидуалното незадоволително представяне или поведение на служителите“, пише Бредър, който е на поста от президента демократ Барак Обама.

Решението му дойде часове, след като по време на изслушване в Сан Франциско американският окръжен съдия Уилям Алсуп нареди възстановяването на работа на служители на изпитателен срок, съкратени в шест агенции, включително Министерството на отбраната на САЩ, което не беше обхванато от решението в Мериленд.

Алсуп каза, че Службата за управление на персонала (OPM) на САЩ – отделът за човешки ресурси за федералните агенции, неправомерно е наредила на тези агенции да уволняват масово работници, въпреки че не е имала правомощия да го направи.

„Тъжен ден е, когато нашето правителство уволни някой добър служител и каже, че това се основава на представянето, когато добре знаят, че това е лъжа“, каза Алсуп, която е назначена от Бил Клинтън

В изявление, публикувано след решението на Алсуп, прессекретарят на Белия дом  Карълайн Левит каза, че администрацията „незабавно ще отвърне на удара“.

„Президентът има властта да упражнява контрол върху цялата изпълнителна власт – отделни съдии от окръжни съдилища не могат да злоупотребяват с властта на цялата съдебна система, за да осуетят дневния ред на президента“, каза Ливит.

Тръмп и Мъск провеждат агресивна кампания за свиване на федералната работна сила, съставена от около 2,3 милиона работници, откакто Тръмп встъпи в длъжност през януари.

Първият кръг от масови уволнения се съсредоточи върху работниците на изпитателен срок, които имат ограничени основания да оспорват уволненията си. Най-малко 24 000 са били уволнени, откакто Тръмп се завърна на поста, според ръководените от демократите щати, които заведоха дела, оспорвайки уволненията миналата седмица.

Работниците на изпитателен срок обикновено имат по-малко от една година служба в настоящите си роли, въпреки че някои са дългогодишни федерални служители. Те имат по-малко защити на работното си място в сравнение с други държавни служители, но като цяло могат да бъдат уволнени само поради проблеми с представянето.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ