Испания се доближава до по-кратка работна седмица
Правителството на малцинството в Испания и двата най-големи профсъюза се споразумяха да въведат по-кратка работна седмица със същото заплащане, въпреки че промяната все още трябва да бъде одобрена от фрагментиран парламент, докато се сблъсква с опозицията от страна на работодателите, предаде Ройтерс.
Министърът на труда Йоланда Диас и лидерите на синдикатите UGT и CCOO подчертаха „историческия“ характер на мярката, намаляваща максималния брой работни часове на седмица до 37,5 от сегашните 40, с непроменени заплати, преди края на 2025 г.
„Днес ние уреждаме дълг с работещите в Испания... с новите поколения, които разбират, че личното време не е лукс, а основно право“, каза Диас, който е и вицепремиер и ръководи лявата партия Sumar.
Планираната промяна ще засегне около 12 милиона работници, особено тези с несигурни работни места, както и ще намали въглеродните емисии, каза тя.
Новият седмичен лимит ще бъде изчислен на средна годишна база, като всички допълнително отработени часове се считат за извънреден труд. Прилагането на задълженията за регистриране на работното време ще бъде по-строго и глобите ще бъдат увеличени до 10 000 евро (10 382 долара) на работник за компании, които не спазват изискванията.
Един от крайъгълните камъни на споразумението на управляващата коалиция между социалистите и Sumar, намаляването на работната седмица се противопостави на основната асоциация на работодателите CEOE, която твърди, че не трябва да се налага със закон, а чрез колективно договаряне с всяка компания, за да се адаптира към конкретни нужди от производителност. „Истинската сделка е всъщност да мислим за икономиката, а не как да правим заглавия“, каза в четвъртък ръководителят на изпълнителния директор Антонио Гараменди, подчертавайки притесненията на бизнеса относно разходите за мярката.
Той също така похвали министъра на икономиката Карлос Куерпо, социалист, който сигнализира, че пълното прилагане на мярката може да бъде отложено до 2026 г., за да се даде на малкия бизнес по-голяма гъвкавост и да се осигури парламентарна подкрепа за нейното приемане.
Ключови думи
|
|
Коментари
Няма въведени кометари.