През последните десетилетия идеята за образование през целия живот е тема на многобройни дебати и програми. Днешната реалност на бързо развиващите се технологии превръща тази идея в необходимост. Възможностите и предизвикателствата, които AI носи, поставят изцяло нови изисквания към образователните системи и обществото като цяло. Новата реалност е адаптация към променящия се пазар на труда AI вече трансформира глобалния пазар на труда. Наблюдаваме автоматизация на редица рутинни професии като банкови консултанти, служители в колцентър, счетоводни операции, касиери, преводачи и дори адвокати. Според различни прогнози между 20 и 40% от съществуващите работни места могат да бъдат автоматизирани през следващите 10 до 15 години. За много хора това означава не само необходимост да сменят професията си, но и да усвояват напълно нови умения в зряла възраст. Един от най-големите проблеми е, че традиционният модел на образование не е подготвен за подобни промени. Класическият кариерен модел „избираш професия на 18 години и я практикуваш до пенсия“ вече изглежда остарял. Младите хора, които днес се дипломират, вероятно ще сменят поне 2–3 различни професии през живота си, а някои от тях все още ...