Единствените неща, които трябва да вземете със себе си на интервю за работа

Интервютата за работа са стресиращи, не само заради срещата "очи в очи" с тези, от които зависят решенията, а и защото в тях има много фактори извън нашия контрол. Назначаващите могат да зададат всевъзможни въпроси - човек никога не е способен да се подготви идеално. Освен това, дори да е дал максималното от себе си и да е подходящ за позицията, винаги може да се яви някой по-подготвен кандидат, с уникално конкурентно предимство.

Но все пак, няма как да вървим напред и да израстваме в кариерата, да овладяваме нови умения и да получаваме по-добра заплата, ако не се опитваме да сменяме работното място, да започваме в професията и ако не се явяваме на интервюта. Това е нещо, през което всеки трябва да мине в живота и докато го прави, той има нужда от задължителната помощ на само шест неща, посочва в материал Business Insider. Експерти и HR ръководители смятат, че те са напълно достатъчни, за да се представим чудесно. Ето кои са.

Лист, на който сме принтирали маршрута за пристигане навреме в офиса на компанията - линии на градския транспорт, метро или как се стига с автомобил, за колко време. Много приложения и Google предлагат да изчислят най-доброто време за достигане от точка А до точка Б в града. Експерти препоръчват даже маршрутът да бъде изминат веднъж, предварително. Разбира се, предвидете задръствания и непредвидени обстоятелства, заради които може да закъснеете. 

Копия на CV-то. Въпреки прехода от документите на хартия към електронния им вариант - файлове, изпращани по имейла и LinkedIn, много HR мениджъри все още очакват кандидатите да носят при яваването си и хартиени копия на досието. Аманда Аугустин - говорител на TopResume и кариерен експерт съветва хората да предвидят толкова копия, с колкото представители на фирмата ще събеседват, за да им ги раздадат, ако е нужно. Въпреки че се очаква тези лица да имат вече принтирани такива.

Химикалка и бележник за записки. Бележките с неща, казани по време на интервюто, винаги са полезни по-късно да си припомним изброени предимства и особености по време на интервюто. Освен това, ако ви зададат много сложен въпрос, ще трябва да помислите и за да измислите решение може да е нужно да си запишете някои неща - нещо като малък личен брейнсторминг. 

Въпроси. Основно правило е преди интервюто да се осведомим за състоянието на компанията, ценностите й, позицията на пазара. Използвайте възможността да питате, след като са разпитали вас. С умни въпроси може да се отличите сред конкуренцията. Някои от тях може да бъдат: "Как смятате, че ще се развие позицията, за която кандидатствам, в следващите 3 години?", "Мога ли да добавя или споделя още нещо, което да ме подкрепи в кандидатстването ми за позицията и да ме направи по-стойностен кандидат?", "Как точно работата, за която аз кандидатствам, всъщност ще допринася за мисията на цялата компания в обществен план?". 

Портфолио, малки преносими проекти, виртуални модели, които може да покажете на донесен с вас таблет, или примери за работата ви досега. Не е лоша идея да имате такива със себе си, за да демонситрирате изброеното в CV-то. 

Положителна нагласа. Усмивката и доброто чувство, че опитвате да направите стъпка напред и полагате усилия за лично развитие са най-важното от шестте неща.