Тайният код на великата кариера

Job Мениджър

Ако можете да запомните G2C2, значи можете да запомните и 4-те елемента, които могат да издигнат кариерата ви от „много добра“ до „велика“.

Моята теория за живота е следната: всички знаем как е правилно да постъпваме, но под натиска на ежедневието забравяме. Например, когато е 8:45 сутринта и изникне маловажен спешен случай, започвате да забравяте кое е истински важно.

Затова търся прости инструменти, които да ми напомнят. Любимият ми, G2C2, е съставен от следните елементи:

Растеж (Growth): Най-добрият начин да увеличите шансовете си за професионален успех и лично удовлетворение е като не спирате да израствате. Колкото повече умения и познания придобивате, толкова повече възможности създавате за себе си.

За да си представите това, когато разширите синия кръг (нещата, в които сте добри), разширявате и червената зона, в която се събира всичко – обичате работата си, помагате на другите, използвате уменията си и ви плащат добре за работата, която вършите. 

Упоритост (Grit): Можете ли да останете фокусирани върху една цел в продължение на 5 години? Това е упоритост. Без нея не можете да постигнете нищо велико. За щастие, с усилия можете да развиете способността си да демонстрирате упоритост.

Ако ви липсва такава (съжалявам), превърнете в основен приоритет следното (то няма да ви спаси, но е жизненоважно):

Състрадание (Compassion): Да, вашите цели са важни. Да, трябва да отстоявате себе си. Но трябва да защитавате и околните.

Състраданието няма да ви направи по-добри търговци, няма да ви направи по-добри в обслужването на клиенти, нито ще ви помогне да поддържате удовлетворяващи и стабилни взаимоотношения с другите.

Истината е, че можете да се успешни и без състрадание. Не съм сигурен обаче дали можете да ще щастливи.

Яснота (Clarity): Тя разграничава хората с добри намерения от успешните хора.

Яснотата означава да уцелите правилния баланс между аудиторията си, посланието, което искате да й предадете, и средството, чрез което споделяте тази информация. Съберете ги заедно и резултатът е яснота.

Ако например се опитате да използвате електронна таблица (средство), за да убедите шефа си, който е любител на анекдотите (публиката), да ви позволи да управлявате по-голям екип (посланието)... ще се провалите. Той не иска объркваща купчина числа – той иска убедителна история.

Растеж (Growth), упоритост (Grit), състрадание (Compassion) и яснота (Clarity) = G2C2.

Ако статията ми ви харесва, но утре сте забравили посланието ми, значи съм се провалил.

G2C2 е нещо, което никога не бива да забравяте!

Брус Касаноф, биографичен писател и бизнес коуч, за LinkedIn.com

 

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
На днешната дата, 21 януари. Бабинден по стар стил, имен ден празнуват Агнеса, Валерия, Максим, Максимилиан
Тръмп за Гренландия: Няма връщане назад
Асошиейтед прес: Нетаняху се съгласи да се присъедини към Съвета за мир на Тръмп
Гейтс и OpenAI инвестират в изкуствен интелект за здравеопазването в Африка
След 53 дни на протести гръцките фермери се оттеглят от блокадите
Парламентът реши на първо четене да закрие Комисията за противодействие на корупцията
Технологичният гигант Sony отделя телевизионния си бизнес в предприятие с китайци