Тайният код на великата кариера

Тайният код на великата кариера

Ако можете да запомните G2C2, значи можете да запомните и 4-те елемента, които могат да издигнат кариерата ви от „много добра“ до „велика“.

Моята теория за живота е следната: всички знаем как е правилно да постъпваме, но под натиска на ежедневието забравяме. Например, когато е 8:45 сутринта и изникне маловажен спешен случай, започвате да забравяте кое е истински важно.

Затова търся прости инструменти, които да ми напомнят. Любимият ми, G2C2, е съставен от следните елементи:

Растеж (Growth): Най-добрият начин да увеличите шансовете си за професионален успех и лично удовлетворение е като не спирате да израствате. Колкото повече умения и познания придобивате, толкова повече възможности създавате за себе си.

За да си представите това, когато разширите синия кръг (нещата, в които сте добри), разширявате и червената зона, в която се събира всичко – обичате работата си, помагате на другите, използвате уменията си и ви плащат добре за работата, която вършите. 

Упоритост (Grit): Можете ли да останете фокусирани върху една цел в продължение на 5 години? Това е упоритост. Без нея не можете да постигнете нищо велико. За щастие, с усилия можете да развиете способността си да демонстрирате упоритост.

Ако ви липсва такава (съжалявам), превърнете в основен приоритет следното (то няма да ви спаси, но е жизненоважно):

Състрадание (Compassion): Да, вашите цели са важни. Да, трябва да отстоявате себе си. Но трябва да защитавате и околните.

Състраданието няма да ви направи по-добри търговци, няма да ви направи по-добри в обслужването на клиенти, нито ще ви помогне да поддържате удовлетворяващи и стабилни взаимоотношения с другите.

Истината е, че можете да се успешни и без състрадание. Не съм сигурен обаче дали можете да ще щастливи.

Яснота (Clarity): Тя разграничава хората с добри намерения от успешните хора.

Яснотата означава да уцелите правилния баланс между аудиторията си, посланието, което искате да й предадете, и средството, чрез което споделяте тази информация. Съберете ги заедно и резултатът е яснота.

Ако например се опитате да използвате електронна таблица (средство), за да убедите шефа си, който е любител на анекдотите (публиката), да ви позволи да управлявате по-голям екип (посланието)... ще се провалите. Той не иска объркваща купчина числа – той иска убедителна история.

Растеж (Growth), упоритост (Grit), състрадание (Compassion) и яснота (Clarity) = G2C2.

Ако статията ми ви харесва, но утре сте забравили посланието ми, значи съм се провалил.

G2C2 е нещо, което никога не бива да забравяте!

Брус Касаноф, биографичен писател и бизнес коуч, за LinkedIn.com

 

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Дина Темелкова е Мениджър на годината 2025
Учени откриха бактерии, които ядат пластмаса в океана
На днешната дата, 11 ноември. Започват „Вълчите празници”, имен ден празнуват Мина, Минчо, Виктор, Виктория
За последно: Милиардерът Уорън Бъфет ще дари 1,35 млрд. долара за благотворителност, преди да се оттегли
Сенатът на САЩ прие законопроект за слагане на край на парализата с бюджета
Освобождават Никола Саркози от затвора
Резултатите от конкурса "Мениджър на годината 2025" бяха представени пред Обществения съвет. Победителят става ясен тази вечер
САЩ призовават съюзниците от НАТО да спрат да купуват руска енергия