Meta съкращава 600 души от „раздутото“ си звено за изкуствен интелект

Американският технологичен гигант Meta ще съкрати около 600 служители в звеното си за изкуствен интелект, тъй като компанията се стреми да намали неговите слоеве, за да може работи по-гъвкаво, заяви говорител на Meta пред Си Ен Би Си.

Компанията обяви съкращенията в меморандум от главния си директор по изкуствен интелект – Александър Уан, който беше нает през юни като част от инвестицията на Meta от 14,3 милиарда долара в Scale AI. Служителите в звената за инфраструктура на изкуствения интелект на Meta, звеното за фундаментални изследвания на изкуствения интелект (FAIR) и други позиции, свързани с продукти, ще бъдат засегнати.

Съкращенията обаче не засегнаха служителите в подразделението TBD Labs, което включва много от най-високопоставените служители в областта на изкуствения интелект, привлечени в компанията за социални мрежи това лято, твърдят запознати източници. Тези служители, ръководени от Уан, бяха пощадени от съкращенията, което подчертава фокуса на главния изпълнителен директор на Meta, Марк Зукърбърг към скъпите назначения над наследените служители, казват източниците.

В рамките на Meta звеното за изкуствен интелект се смяташе за  „раздуто“, като екипи като FAIR и по-продуктово ориентирани групи често се бореха за изчислителни ресурси, отбелязват източниците. Когато новите служители на компанията се присъединиха към нея, за да създадат Superintelligence Labs, тя наследи прекалено голямото звено за изкуствен интелект Meta. Съкращенията са опит на Meta да продължи да намалява отдела и допълнително да затвърди ролята на Уан в управлението на стратегията на компанията за изкуствен интелект.

Meta агресивно преразглежда подхода си към изкуствения интелект през последните месеци, докато се стреми да е в крак с конкуренти като OpenAI и Google, наливайки милиарди долари в инфраструктурни проекти и набиране на персонал.

След съкращенията, работната сила на Superintelligence Labs на Meta сега е малко под 3000 души, обясняват източниците.

Meta уведоми поне някои служители в сряда, че 21 ноември е датата на тяхното съкращаване и дотогава те са в „неработен период на предизвестие“.

„През това време вашият вътрешен достъп ще бъде премахнат и не е необходимо да вършите допълнителна работа за Meta“, се казва в съобщението, видяно от Си Ен Би Си. „Можете да използвате това време, за да търсите друга позиция в Meta.“

Компанията също така заяви, че изплаща 16 седмици обезщетение при прекратяване на трудовия договор плюс две седмици за всяка завършена година трудов стаж, „минус срокът на предизвестие“.

Главният изпълнителен директор Марк Зукърбърг беше разочарован от напредъка на Meta в областта на изкуствения интелект, особено след като пускането на моделите Llama 4 през април получи пренебрежителна реакция от разработчиците.

След мащабната инвестиция на Meta в Scale AI, Зукърбърг представи ново звено, наречено Meta Superintelligence Labs, съставено от водещи изследователи и инженери в областта на изкуствения интелект. Групата се ръководи от Уан и бившия изпълнителен директор на GitHub Нат Фридман.

По време на конференцията за представяне на резултатите на компанията за второто тримесечие през юли Meta заяви, че очаква общите ѝ разходи за 2025 г. да достигнат между 114 и 118 милиарда долара. Очаква се тази цифра само да се увеличи, тъй като Meta заяви, че инициативите ѝ в областта на изкуствения интелект ще „доведат до годишен темп на растеж на разходите за 2026 г., който е над растежа на разходите за 2025 г.“.

Meta планира да отчете резултатите си за третото тримесечие следващата седмица. Във вторник Meta обяви сделка за 27 милиарда долара с Blue Owl Capital за финансиране и развитие на огромния си център за данни Hyperion в селските райони на Луизиана.