5-те най-лоши изпълнителни директори в света

Тази седмица не беше от най-добрите за главните мениджъри на световни корпорации, започвайки с оставката на шефа на Yahoo, който се оттегли след скандал за невярна автобиография. После дойде новината за шокиращата грешка на шефовете на JP Morgan Chase, заради която банката загуби 2 млрд. долара. В този дух Forbes направи класация на „5-те най-лоши мениджъри в света“, които е трябвало да бъдат уволнени досега.

# 5. Джон Чеймбърс, главен изпълнителен директор на Cisco Systems. Г-н Чембърс е най-дълго заемалият този пост в списъка. Акциите на Сиско достигнаха 70 долара за бройка през 2001 година. Но оттогава насам комбинация от фактори намалиха корпоративните ИТ бюджети. Докато потребителите се обърнаха към облачния компютинг, Cisco не съумя да направи нововъведения и да разработва нови пазари. Чембърс реорганизира компанията 3 пъти, което обаче се оказа, че е все едно да пренареждаш столовете по палубата на "Титаник" - много объркване, без подобрение в резултатите. Между 2001 и 2007 г. акиите на Cisco спаднаха до $ 35. Продължавайки по пътя надолу след 2007 г. те намаляха наполовина отново и сега се търгуват за около $17. И няма никакви признаци на нов съживяване около Cisco.

# 4. Джефри Иммелт, главен изпълнителен директор на General Electric (GE). GE е имала само 9 директори в своята 100-годишна история. След повече от десетилетие на бърз растеж на приходите и печалбите под ръководството на Джак Уелч акциите на GE достигнаха $ 60 през 2000 г. От тези висоти, през 2001 г. те паднаха до $ 8 през 2009 г., тъй като финансовата криза разкри, че GE до голяма степен се е превървала от производител на продукти във финансова къща.

# 3. Майк Дюк, главен изпълнителен директор на Walmart. Дюк е главен изпълнителен директор от 2009 г. насам, но преди това той е бил ръководител на Walmart International. Тази година около компанията избухна скандал със съмнителни документи за подкупи. Този трус беше придружен от силната конкуренция на онлайн фирми, които все повече навлизат в търговията на дребно. Това свали маржовете на печалба на компанията. Инвеститорите не печелят нищо, а служителите често работят за заплати, които ги оставят на линията на бедността и без ползи. Скандалите във всички управленски слоеве са притеснителни.

# 2 Едуард Ламперт, главен изпълнителен директор на Sears Holdings. Ламперт е председател и изпълнителен директор, но няма съмнение, че досега той пропуска всяка важна цел за компанията. Акциите на компанията нараснаха от $ 30 през 2004 г. и до $ 170 през 2007 г., но те отново паднаха до $ 30 през 2009 г., следван от спад през 2012. Всеки познава Ламперт като човек от списъка на "Форбс" за ной-богатите хора в света и човекът, който съсипа Sears. Той се нарежда на 367 място в списъка с личното си състояние.

# 1 - Стив Балмър, главен изпълнителен директор на Microsoft. Без съмнение, г-н Балмър е най-лошият главен изпълнителен директор на голямо публично дружество днес. Не само, че той без чужда помощ изкара Microsoft от някои от най-бързо растящите и най-доходоносни пазари на високотехнологична мобилна музика, мобилни телефони и таблети, но под неговото ръководство компанията стана жертва на растежа и печалбите на конкуренти като Dell, Hewlett Packard и дори Nokia. Той има заслуги и за намаляване стойността на акциите и съкращаване на работни места. Microsoft достигна $ 60 за акция през 2000 г., откакто Балмър пое юздите. До 2002 г. те паднаха до $ 20 и рядко постигаха стойност $ 30. И не е чудно, че тъй като изпълнението на новите внедрявания постоянно се бави клиентите постоянно се опитват да намерят начини да се избегнат новите версии на компанията. Много от това можеше да бъде избегнато, ако Microsoft беше заменил Балмър преди години с изпълнителен директор, който разбира бързите темпове на технологичните промени и държи Microsoft в крак с пазарните тенденции.

Балмар освен това е известен с емоционалните си и нетрадиционни презентации пред публика.

Отдолу може да видите как главният изпълнителен директор на Microsoft излиза за презентация пред публика така, както се появява Скалата на ринга: