"Вярвайте в себе си!" и още съвети от Робин Шарма за ново начало (2)

Вярвайте в себе си! и още съвети от Робин Шарма за ново начало (2)

Имате нужда от наръчник за стъпките към успеха? Робин Шарма е един от експертите в тази област.

Следвайте неговите съвети, публикувани в собствения му блог, които със сигурност ще ви изведат доста напред пред останалите. Ето и тяхното продължение:

21. Недейте само да бъдете родители на вашите деца – развивайте се с тях.

22. Не забравяйте, че жертвите се страхуват от промяната, а лидерите израстват, вдъхновени от нея.

23. Започнете да приемате полезни хранителни добавки, за да поддържате перфектно здраве.

24. Отървете се от всяка форма на речта на жертвите и започнете да използвате само езика на ръководството и възможностите.

25. Разхождайте се сред природата поне веднъж седмично. Тя ще ви презареди.

26. Поемайте проекти, които никой друг не желае и си поставяйте недостижими според разбиранията на повечето хора цели.

27. Правете нещо, което ви кара да се чувствате поне малко некомфортно, поне един път в седмицата. Това значи, че се развивате.

28. Казвайте „съжалявам”, когато знаете, че трябва.

29. Използвайте много често думи като „моля” и „благодаря”.

30. Не забравяйте, че за да удвоите доходите си, трябва да утроите вашите инвестиции в обучение, тренировки и самообучение.

31. Мечтайте много, но започнете сега.

32. Поставяйте си по 5 лесно достижими цели всеки ден. За 12 месеца този навик ще ви е довел до осъществяването на 1850 малки цели, които ще се равняват на голяма трансформация.

33. Напишете на ръка благодарствени картички на вашите клиенти, колеги и близки.

34. Не бързайте да критикувате, но оценявайте на момента.

35. Прочетете уникалната биография на Стив Джобс от Уолтър Айзъксън.

36. Давайте на вашите клиенти 10 пъти повече, отколкото те плащат.

37. Използвайте първите 90 минути от работния си ден за много по-креативни дейности от проверяването на електронната поща или сърфирането из Интернет.

38. Дишайте.

39. Дръжте на думата си.

40. Запомнете, че обикновените хора просто говорят за своите цели, а лидерите ги изпълняват със забележителна скорост.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ