Жената, с която хиляди деца ще „влязат отново в час“

За повечето хора август е месецът с най-много и най-дълги почивки през цялата година. За други – като Цветелина Чернева от Kaufland, с настъпването на август започва и подготовката за една от най-важните кампании за екипа ѝ през годината – „Влез в час“ с Kaufland. Цветелина, която вече пет години работи като Старши търговец „Нехрани“ в централата на лидера в ритейла, ръководи екип от трима души, като заедно те се стремят да предложат най-доброто на клиентите си. В живота Цветелина е не само отдаден професионалист, а и майка, което ѝ помага да разбира нуждите на клиентите и да предагаи продукти, с които хиляди деца да влязат отново в час и през новата учебна година.

„Тази кампания е не само най-мащабната ни инициатива, но и най-креативната. От началото на август, в рамките на десет седмици и във всичките 66 хипермаркета на Kaufland, предлагаме над 450 артикула, които отговарят на нуждите на учениците от всички възрастови групи. Всяка година предлагаме нещо ново и различно на клиентите си. Нашата цел е да следваме актуалните тенденции и да предоставим богат избор от марки и дизайни. Kaufland е мястото, където родителите могат да намерят всичко необходимо за своите деца, за да стартират успешно учебната година.“

Освен че говори с истински ентусиазъм за традиционната „Back to School“ кампания, всяка година, заедно със своя екип, Цветелина старателно избира продуктите, които да се включат в нея. Опитните професионалисти се стараят да включат в асортимента на веригата всичко необходимо за ученика на достъпни цени, като редовно добавят стотици артикули към богатия постоянен асортимент на ритейл компанията.

Предизвикателствата по пътя към успеха

Като ръководител на екип Цветелина ежедневно се среща с различни предизвикателства, сред които и ключовото от тях – воденето на преговори. „Въпреки че то може да бъде предизвикателно, смятам, че най-важното е да бъдеш добре подготвен и да имаш ясна стратегия.“ Тя допълва, че жените до голяма степен са по-диалогични и търпеливи в преговорите, но категорично смята, че успехът не зависи от пола, а от професионализма и подготовката.

Запазването на баланса

Балансът между работата и семейния живот е предизвикателство, което изисква умения за организация и ефективност. В семейството на Цветелина както тя, така и съпругът ѝ, са еднакво ангажирани с грижите за децата и домакинството. „Живеем в динамично време, което не ни позволява големи паузи, но същевременно ни дава възможност да се отдадем пълноценно както на работата, така и на личния живот“, споделя тя. Цветелина е от хората, които вярват, че е възможно да се посветиш както на професионалния си живот, така и на личния, без да правиш компромиси.

Екипът преди всичко

„Kaufland е компания, която предлага изключителни възможности за кариерно развитие. Това е място, където можеш да натрупаш много опит за кратко време благодарение на разнообразието от проекти и мащабите на дейността ни.“, споделя Цвети. Изключително важно е и усещането за екипност, което я мотивира всеки ден да дава най-доброто от себе си. Тя е щастлива, че работи в среда, където всеки процес е подкрепен от добре обучени професионалисти, което вдъхва увереност.

„Kaufland предлага широк пакет от социални придобивки, които се грижат за доброто здраве, мотивацията и удовлетвореността на всеки член на екипа, но най-ценна за мен е възможността всеки ден да научавам нещо ново и да надскачам границите си като професионалист. Това не само ме вдъхновява, но и ми дава сигурност, че тук е правилното място за моето развитие.“