Ясен Гуев: Няма по-интересно място за работа от сферата на телекомуникациите

Лица

Представяме ви Ясен Гуев, главен директор „Корпоративна политика“ в GLOBUL. Той и неговият екип отговарят за вътрешната и външната комуникация, както и за стратегията по корпоративна отговорност на GLOBUL. Само през последните три месеца на миналата година компанията е получила осем награди за различни свои инициативи в полза на обществото и околната среда. Един от най-значимите проекти за GLOBUL в тази област бе подкрепата на компанията за създаването на Дневен център за хора с интелектуални затруднения към фондация „Светът на Мария“. Сред другите отличени проекти на компанията бяха дарителски, доброволчески и „зелени“ инициативи.

Като мениджър с богат опит, Ясен споделя, че няма по-интересно място за работа от сферата на телекомуникациите. Секторът е сред най-вълнуващите и динамично развиващите се в цял свят, а благодарение на новите смарт-технологии мобилните телефони са на път да се превърнат в универсални устройства за ежедневието ни. През август миналата година GLOBUL стана част от една от най-големите телекомуникационни компании в световен мащаб - Telenor Group. Тя оперира 13 държави в Европа и Азия и има над 170 милиона абонати, а работата в международна компания осигурява редица предимства на служителите на GLOBUL – развиваща професионална среда, добро заплащане, изключителни възможности за обучение и израстване. Когато кандидатстват за работа в компанията, много хора се притесняват от липса на достатъчна подготовка и опит, но всичко зависи от желанието човек да се учи, от личните му качества и умения. „Ако видим правилния човек, сме готови да инвестираме в него и да го развием”, казва Ясен.

Той вярва, че GLOBUL и Telenor могат да бъдат причина талантливите млади хора да останат в страната. Освен това работата в GLOBUL може да бъде началото на една успешна международна кариера благодарение на възможностите, които предоставя Telenor Group. „Така че ако трябва да избирате между нас и някои от другите компании, ще ми е трудно да ви разбера, ако изберете някой друг.”, добавя Ясен.

 

Очаквайте още любопитни видеоинтервюта, в които специалисти от различни сфери в GLOBUL разказват за своята работа в компанията, за промените, предизвикателствата и възможностите, които срещат.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Русия планира солени глоби срещу финансираните от САЩ медии
Цените на храните вървят надолу: Плодовете поевтиняват с над 10%
15 идеи за бизнес от вкъщи
Гърция отменя имотния данък в малките населени места, включително и за чужденците
Мащабен транспортен проект ще свързва Гърция, България и Румъния
На днешната дата, 17 август. Рождениците днес
Тук сме, за да продължим
Недялко Димитров е новият изпълнителен директор на Telelink Infra Bulgaria
ТЕЦ „Марица изток 2“ и „Мини Марица-изток“ са обединени в нов холдинг
Домът като обществен проблем: защо жилищата стават недостъпни?
САЩ налагат забрана за внос на канадски алкохол, мотоциклети и други стоки
МС внася за одобрение промените в Кодекса на труда за нов механизъм за минималната заплата
Учредиха Инициативния комитет, който ще издигне кандидатурите на Андрей Гюров и Георги Кандев
От кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства
Строителната продукция в България нараства с близо 5% през юли
Европа преосмисля ВЕИ политиките си: На фокус са инвестициите в електропреносната мрежа
NASA започна подбор на проекти за производство на енергия и ресурси на Луната
Красимир Узунов бе погребан с военни почести