"Скъпи служители, донесете си котките в офиса!"

Маркетинг
Обновена 08:20ч., 28.10.2015
В някои страни въвеждат намаляване на работното време и увеличаване на работните дни, другаде дават допълнителна почивка за кафе или пък разрешават използването на социалните мрежи по време на работа.
Управителите на една компания по бизнес автоматизации в Япония - Ferray Corporation, без съмнение, надминава всички в усилието си да подобри производителността на своите служители. Просто на всички тях е разрешено да си доведат домашните котки. А който си няма такава, му се изплаща "бонус", за да се сдобие с домашен любимец. Хайде да видим, как изглежда офиса на тази компания, разведрен от мъркащото и пухкаво обаяние на котките.
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Проектобюджетът на Аржентина за 2026 г. предвижда по-високи социални разходи
Финанси |Effie Awards® България приема заявки за осемнадесетото си издание
ПР и събития | Advertorial |Suzuki Motor пуска първия си електрически автомобил през януари
Автомобили |Netflix: Боксовият мач между Алварес и Крауфорд постави рекорд по гледане в XXI век
Бизнес |Технополис започва да приема предварителни поръчки за новите модели iPhone 17
Технологии | Advertorial |Седмичен хороскоп: Звездите за бизнеса от 15 до 21 септември
Хороскоп |5-минутно упражнение може да удължи вашия живот и да ви направи по-успешни
Техники за успех |Израел започна сухопътно настъпление в град Газа
Свят |Смятана за изгубена от 400 г. картина на Рубенс е открита в имение в Париж
Свят |Япония е на първо място по дял на възрастните хора в страните с население над 40 милиона
Свят |Тръмп подписа указ за разполагане на Националната гвардия в Мемфис
Свят |На днешната дата, 16 септември. Рождениците днес
На днешната дата |Тръмп: Възможно е да има разговори между Путин и Зеленски „сравнително скоро“, но те се мразят много
Свят |ADVERTORIAL

Effie Awards® България приема заявки за осемнадесетото си издание

Първата голяма конференция за финансова независимост на жените в България From Zero To Hero събира широка институционална подкрепа

Коментари
Няма въведени кометари.