Тема на броя БРОЙ /// Мениджър 06/24
Списание МЕНИДЖЪР Ви предлага 4 безплатни статии от броя — 4 / 4
Странният случай със заплатите
Опитни специалисти с висока квалификация обръщат внимание, че не се чувстват оценени за сметка на млади хора или такива, изпълняващи неквалифициран труд. Но какви са причините за това?
Странният случай със заплатите
Опитни специалисти с висока квалификация обръщат внимание, че не се чувстват оценени за сметка на млади хора или такива, изпълняващи неквалифициран труд. Но какви са причините за това?
„Синът ми започна работа преди няколко месеца и печели повече от мен въпреки моите 25 години стаж.“
„Във фирмата назначиха човек на младша позиция, на когото са предложили заплащане, което отговаря на моето ниво на старши специалист. Когато отнесох въпроса пред мениджърите, те повдигнаха рамене и ми казаха, че на международно ниво са им дали разрешение да харчат повече за привличане на млади таланти, докато отношенията с мен остават според договора ми, подписан преди години.“
„Имам 15 години стаж като SAP специалист, включително на средно ниво мениджмънт, но прегрях много лошо и реших, че трябва да си почина, като работя нещо, което не изисква голямо интелектуално усилие. Купих си такси и не можеш да си представиш колко печеля в момента. Един бивш колега разбра и той обмисля вече същото. В България вече всички искат да са ИТ специалисти и търсенето за обикновени работeщи е огромно.“
Чували ли сте подобни истории? Това са само няколко споделени с мен реални разкази от последните месеци, в които опитни специалисти с висока квалификация обръщат внимание, че не се чувстват оценени за сметка на млади хора или такива, изпълняващи неквалифициран труд. Но какви са причините за тази тенденция?
...
Достигнахте максималния брой безплатни статии!
Ако желаете да продължите с четенето влезте в своя акаунт.
Ако нямате регистриран акаунт може да си направите на ZinZin.bg
|
Технологичното лидерство на Европа
Специални издания |
Обновена 16:00ч., 07.10.2024
Драматично назад
Специални издания |
Обновена 16:00ч., 07.10.2024
IT пазарът на труда – на приливи и отливи
Специални издания |
Обновена 16:00ч., 07.10.2024
В търсене на финансиране
Специални издания |
Обновена 16:00ч., 07.10.2024
От 1G до 5G
Специални издания |
Обновена 16:00ч., 07.10.2024
IT пазарът на труда – на приливи и отливи
Специални издания |
Обновена 16:00ч., 07.10.2024
Пионери в дигиталната трансформация
Business Signature |
Обновена 15:59ч., 07.10.2024
Бъдещето се захранва от хората, а не от изкуствения интелект
Business Signature |
Обновена 15:58ч., 07.10.2024
„Мнемоника“ и CETIN България по пътя към бъдещето
Business Signature |
Обновена 15:58ч., 07.10.2024
100% направено в България
Business Signature |
Обновена 15:58ч., 07.10.2024
Ключови думи
работна сила
таланти
пазар на труда
заплати
поколение Z