Вътрeшно проучване разкри тежки условия на работа в Goldman Sachs

Политика за бисквитки

Вътрешно проучване след млади анализатори в Goldman Sachs разкри изтощителните условия на работа в инвестиционната банка, съобщи Си Ен Ен.

Проучване сред 13 анализатори, които са от една година или по-малко в банката, показва, че те работят средно по 95 часа на седмица, спят по 5 часа в денонощието и са подложени на тормоз на работното място. Повечето от тях споделят, че психичното им здраве се е влошило значително, откакто са започнали работа в инвестиционната банка.

„Имаше момент, в който не ядях, не се къпех и не правех нищо друго, освен да работя от сутрин до след полунощ“, споделя един от служителите.

Резултатите от проучването започнаха да се разпространяват в социалните мрежи тази седмица, след като Блумбърг първи съобщи за условията на работа в банката.

От Goldman Sachs казват, че ще се вслушат в думите на служителите и че работят по решения на проблема.

„Осъзнаваме, че нашите работници са много заети, тъй като бизнесът върви добре и обемите са на исторически високи нива. Година след началото на пандемията хората разбираемо са изтощени и по тази причина ние се вслушваме в техните притеснения и предприемаме множество стъпки, за да ги адресираме“, коментират от банката.

Малко хора, които търсят работа в банка на Уолстрийт очакват работно време от 9 до 5, но дори самите участници в проучването казват, че на практика са се молили на ръководителите си да ограничат работното им време до 80 часа на седмица.

„Това е отвъд нивото на усърдна работа. Това е нечовешко“, казва един от анкетираните анализатори.

100% от участниците в проучването са споделили, че дългото работно време е навредило на отношенията им с техните приятели и роднини. Около три четвърти от респондентите са казали, че са били жертви на насилие в работата и че са търсили или обмисляли да потърсят помощ във връзка с психичното си здраве.

„Тялото ме боли през цялото време и психически съм в доста тъмно място“, споделя друг участник в проучването.

Макар че банките на Уолстрийт, и по-специално Goldman, са известни с високите си заплати и още по-големите бонуси, това не важи непременно за младшите анализатори в първата година на работа, които са на дъното на хранителната верига във финансовия свят.

Преди да започнат работа в инвестиционната банка, анкетираните анализатори оценяват си здраве с 8,8 от 10 възможни точки, а физическото – с 9 от 10. Година по-късно оценките вече са съответно 2,8 за психическото и 2,3% за физическото.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света