До 2030 г. 85% от професиите ще са нови, днес не съществуват

До 2030 г. 85% от професиите ще са нови, днес не съществуват

85% от професиите през 2030 година ще са различни, днес те не съществуат, но предстои да се появят. Прогнозата е на Dell и калифорнийската тинк-танк група „Институт за бъдещето“, които заедно с още 20 университетски преподаватели и експерти по цифрови технологии очертават развитието на бизнеса и икономиката. Според доклада им изкуственият интелект ще промени дълбоко представата ни за работа.

Все повече ще се разширява групата професии, дублирани от цифровите технологии и роботизацията, които ще бъдат по-ефективни от човека, включително и при много много от задачите, изискващи интелект.

Според експертите обществото влиза във втората фаза на развитие на цифровите технологии, пише „Фигаро“. След първия етап, който е само имитация на логическо мислене, през следващите години ще се появи истински изкуствен когнитивен интелект, способен да измисля решения, да интерпретира данни, включително и да греши, както хората.

Според проучването третата фаза ще е появата на „виртуалния човек“, но след 2030 г.

Хората ще трябва да се фиксират върху това, което умеят все още по-добре от машините. "Капацитетът да придобиват нови знания ще е по-важен от придобитите вече знания“, отбелязват експертите. Хората няма да могат да усъвършенстват уменията си в една професия, но ще усъвършенстват способностите си напредват бързо в нови професии и да бъдат по-гъвкави към икономическите промени.

Според американското бюро по труда днешните студенти ще се съсредоточат в 8 -10 професии, когато станат 38-годишни. Според прогнозата на Dell много от хората ще минат на свободна практика, без фиксирано работно място, извършващи различни услуги за различни компании.

Преходът ще е бърз, доколкото и сега технологиите позволяват да се подобри производителността и да се намали цената на труда за компаниите. Първите професии, които усещат ефекта на цифровите технологии, са свързани с ръчния труд. Според проучване на „Гърдиън“ от 2015 г. ако делокализацията позволява на едно предприятие да спести до 65% от цената на труда, роботизацията ще намали този разход до 90%.

Преходът към такава модерна цифрова икономика ще е предизвикателство. Прекалено бързото разрушаване на стария начин на работа застрашава икономическата стабилност на много семейства и социалния мир. Изследването на Dell включва анкета сред 4000 висши мениджъри от цял свят и повече от половината от тях не могат да си представят как ще изглежда индустрията им след 3 години. Като последица от тази несигурност – 45% смятат, че ще са „остарели“ през следващи 3 до 5 години. Ако тези вземащи решения мениджъри се чувстват застрашени, какво остава за обикновените изпълнители, чиито задължения са по-малко и изискват по-малко анализ?

Оптимистичният извод в доклада е, че „номадството“ на труда ще даде нови възможности. Хората ще могат да работят за няколко организации едновременно, без ограниченията на границите и часовите зони. Цифровизацията освен това ще намали неравенствата – хората ще могат да работят без физически контакт помежду си, т.е. без да разкриват своя пол или раса, което сега често пречи на кариерите им.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Седмичен хороскоп: Звездите за бизнеса от 8 до 14 септември
Зелена вълна на борсите в Европа и Азия въпреки политическите сътресения
Атанас Зафиров за визитата си в Китай: Поканата беше чисто партийна
„Хамас“ обмисля американските предложения за спиране на огъня в Газа
Глобалните пазари през седмицата остават в очакване на вота на доверие в Париж
Ограничават движението на тежки камиони по магистралите заради края на празничните дни
Тръмп призова чуждите компании да уважават американските имиграционни закони
Операторите помолени да крият негативни реакции към Тръмп на финала на US Open