токсичност

ТРАЙНА//// Токсична продуктивност

През детството нашите родители и учители ни насърчават да развиваме потенциала си за всичко, което можем да постигнем. В университета обхватът ни се разширява – искаме да увеличим максимално приноса си към света, да оставим своя отпечатък и да променим не

Трън в петата на екипа

Справянето с токсичен служител може да бъде трудно, особено ако е част от екип, който ръководите. Има толкова много фактори, които могат да играят роля, че трудно може да се представи универсална формула за преодоляване на този проблем. Ако това е нещо, с

Цинизъм, апатия и скептицизъм – отровните съставки за всяка работна среда

Не всички, които имат професионални титли, отговарят на характеристиките на „идеалния“ професионалист. Можем да насърчим професионалисти да се ангажират, да им помогнем да се приспособят към нуждите на организацията и да ги подкрепим като колеги по пътя и

Доказани стратегии срещу „хулиганите“ в офиса

Почти без изключение всички ние сме имали опит с „хулиган“, докато сме израствали. В много случаи той не е бил само един. Добрата новина е, че повечето надрастват това поведение до зряла възраст. За съжаление някои хора отказват да се променя и това е огр

Без „брилянтни гадняри“

Изборът на правилните служители за една организация е сложна и предизвикателна задача, която изисква внимателно обмисляне, независимо колко блестящи или квалифицирани изглеждат. ...

Антидот срещу токсичността на работното място

Помислете за последния случай, когато сте имали конфликт с колега. Не е нужно да е толкова драматично, че да включва крещене с пълно гърло или хвърляне на предмети. Това може да е момент, в който сте забелязали пасивно-агресивен намек колега по време на с

Когато строгият шеф се превръща в токсичен началник

Токсичното лидерство се разпознава лесно. Витаещите микромениджъри, крещящите агресивни шефове, нарцисите, които правят и двете – всички те представляват вариации на токсичния лидер. ...

Кога хибридният модел на работа става токсичен

Много компании вече въведоха правила за задължително завръщане на служителите в офисите. Други решиха да запазят възможността за работа от вкъщи, която започнаха да предлагат по време на пандемията от COVID-19. Трети решиха да заложат на т. нар. хибриден

Дискомфортът - изненадващото оръжие в борбата с токсичността

Токсичността на работното място е проблем - очевиден проблем, който със сигурност ще има пагубни последици за бъдещето на работата. В проучване на McKinsey & Company от 2022 г. се съобщава, че токсичното поведение на работното място е най-големият фак...

По-малко драма в офиса

На фона на всичко случващо се по света в момента, последното нещо, от което има нужда човек е драма на работното място. Битките за територия, прехвърлянето на вина, клюките и злорадството влияят негативно не само на хората, които са пряко засегнати от тях

Светът е пълен с тях

Светът е пълен с токсични хора и работата с тях е меко казано неприятно преживяване. Ключът към по-доброто преживяване в работата е в това да се научите как да ги разпознавате възможно най-рано. Идентифицирането на тези хора обаче може да бъде истинското

Преди да е станало твърде късно: Червените флагове на токсичния шеф

Дигиталната и хибридна еволюция в работата, както и засиления фокус върху благосъстоянието на служителите на работното място, вдигнаха завесата над токсичните фирмени култури. Сега очакванията за здравословна и положителна работна среда са по-високи от вс