работа

Защо някои хора се справят по-дорбре с мултитаскинга?

Способността да жонглираме с няколко задачи едновременно е сред най-важните в човешката когнитивна система.

Театри заплашват да спрат работа заради липсата на пари

Директорите на осем от най-големите театри у нас заплашват да спрат работа заради липса на пари. Те настояват да се промени методиката, по която се определя държавната им субсидия и се обявяват за цялостна промяна в Закона за закрила и развитие на култура

Жените в BILLA: нежната сила на компанията

В BILLA жените изпълняват десетки различни роли – и всяка от тях е ключова за успеха на веригата с най-много магазини в страната.

Австралийски щат планира да даде на служителите законно право да работят от вкъщи

Австралийският щат Виктория обяви в сряда, че ще въведе законодателство, което да даде на служителите законно право да работят от вкъщи два дни седмично. ...

Щастието на работа: личен избор или лидерска отговорност?

В свят, в който продуктивността, ангажираността и благосъстоянието на служителите все по-често се преплитат, превръща ли се темата за щастието в офиса в стратегически бизнес фактор?

NEXT LEVEL HR 2026: Работата място за щастие ли е?

България повече от 3 милиона души са активно заети на пазара на труда. Според проучване над 60% от тях заявяват, че са удовлетворени от работата си. Но достатъчно ли е това?

Различната гледна точка за неприятните части на работата

Да правиш нещо стойностно и да го правиш добре е трудно. Всяка работа е трудна. Да получиш диплома, да изградиш кариера, да научиш език, да се подготвиш за маратон. Всичко е трудно. Особено когато вземеш предвид всички неща, за които не си мислил, когато

Създаването на приятелства в работата е по-трудно от всякога. Ето няколко неща, които ще ви помогнат

Малко хора биха казали това на глас, но е истина – създаването на приятелства на работното място е по-трудно, отколкото беше преди

Културни кодове: Как да бъдем "крачка напред" на пазара на труда, задвижван от AI?

Изкуственият интелект бързо се превърна в най-важния фактор, променящ правилата на играта в бизнеса. Компаниите и отделните хора използват генеративния изкуствен интелект, за да рационализират писането, да автоматизират работните процеси, да управляват съ

Безкрайната игра на таланта и краят на линейната кариерна илюзия

През по-голямата част от XX век професионалният успех се дефинираше от един неписан, но „железен“ социален договор: безусловна лоялност срещу гарантирана сигурност. Днес, в реалността след 2020 година, този модел е не само остарял, но и разрушителен мит

Напускането може да не ви помогне в борбата с бърнаута

Много хора преследват по-големи заплати и по-впечатляващи титли, убедени, че следващата им роля най-накрая ще ги направи щастливи. Знам, защото самата аз го правих. ...

Методът 3-3-3 за вършене на повече работа с по-малко напрежение

Склонен съм да разделям работния си ден на блокове. В рамките на няколко минути след събуждане сядам да напиша поне една статия за Inc. След това прекарвам четири до пет часа в писане на книга, независимо дали е моя или на някой друг. След обяд се насочва