работа

Време ли е да изоставим разделението на „твърди“ и „меки“ умения?

Термините „меки умения“ и „твърди умения“ бяха въведени от армията на САЩ преди повече от 50 години, за да се разграничат междуличностните умения от техническите умения, необходими в битка. Мнозина твърдят, че този начин на мислене трябва да бъде оставен

Ръст на "тихото напускане" там, където няма хибриден модел на работа

Работодателите, които определят работния процес и локациите на екипите си, рискуват да загубят най-добрите специалисти заради „тихото напускане“, разкрива ново проучване на International Workplace Group - водещ световен доставчик на решения за хибридна ра...

Здравословните граници

Границите са невидимите линии, които рисуваме около себе си, за да защитим нашето време, енергия и благополучие. Те определят какво искаме и какво не желаем да приемем в нашите отношения – както лични, така и професионални. На работното място границите са

Трети пореден месец спад на обявите за работа спрямо 2023 г. Намаляват и тези за хоум офис

Броят на обявите за работа през септември остава непроменен спрямо този през предходния август. Отново наблюдаваме малко над 44 000 предложения в страната. На годишна база наблюдаваме 2% спад или 900 предложения по-малко. Според месечният анализ на H...

Смело, различно, вдъхновено, дори малко откачено…

Нестле България и Пощенска кутия за приказки те предизвикват да излезеш от клишето, да докажеш, че можеш да мислиш различно, да проявиш въображение и смелост и да участваш в конкурса „Супер работа“,  което може да ти осигури платен летен стаж в най-ж...

Най-големият стоманодобивен завод във Великобритания спира след 100 г. работа

Най-големият стоманодобивен завод в Обединеното кралство ще спре производството в понеделник след повече от 100 години, което ще доведе до загуба на хиляди работни места в Южен Уелс, съобщи в кореспонденция БНР. ...

Обратно в офиса -борбата срещу дистанционната работа в света в цифри и факти

Тази седмица Amazon обяви, че от началото на 2025 г. всички служители в офиса ще бъдат задължени да идват в него пет дни в седмицата. Това е първата голяма технологична компания, която се отказва от работата от разстояние и от хибридния график, който я за

Служителите в големите градове на Германия се връщат в офисите, установява проучване

...

Как разбирането на Бил Гейтс за успеха се е променило с годините

Когато Бил Гейтс напуска Харвардския университет, за да стане съосновател на Microsoft, той не мислел за това, че може да стане милиардер или да управлява компания, която сега има пазарна капитализация от повече от 3 трлн. долара. ...

Амбиция не е мръсна дума

Някои хора смятат, че амбиция е мръсна дума. Те предполагат, че амбицията може да ви накара да  навредите на другите от желание да спечелите на всяка цена. Но в действителност амбицията може да ви помогне да повярвате в преследването на нещо по-голям...

Boeing замразява наемането и обмисля временни отпуски

Boeing замразява наемането и обмисля временни отпуски, за да намали разходите, след като стачката на повече от 30 000 работници навлезе в четвъртия си ден в понеделник, предава Ройтерс.  ...

Формула в шест стъпки за успешна промяна на кариерата

Ако сте като повечето хора, професионалният ви живот няма да следва права линия. Средностатистическият човек сменя кариерата си пет до седем пъти през своя трудов живот. Самата аз преминах през много различни фази – от музикант, през академик, автор на ре