делегиране

Ела, изгрей, но не навсякъде

Какво е общото между перфекционизмът, хроничната заетост и въздържането от делегиране? И трите са контрапродуктивни навици, в основата на които стои необходимостта на човек да държи нещата под контрол.Хубаво е да имате високи очаквания от живота и да знае...

Най-лесно е да си свършиш сам работата. Наистина ли?

Често се чудя колко повече стартъпи биха били успешни, ако техните основатели знаеха как да делегират ефективно. За съжаление изглежда, че повечето предприемачи вярват, че трябва да вършат всичко сами, за да реализират по възможно най-добрия начин своята ...

Тайните на ефективното делегиране

Не можете да бъдете ефективен ръководител, ако не сте овладели изкуството на делегирането. Макар че някои лидери смятат, че делегирането не си заслужава, защото отнема прекален много от тяхното време и внимание, ако то бъде реализирано по правилния начин,...

8 начина, по които и най-добрите лидери си губят времето

Времето е може би най-ценният невъзобновяем ресурс, с които разполага всеки един човек. Всички ние имаме по 24 часа на ден и начина, по който ги използваме, определя дали денят ни ще бъде успешен или ще изгубим нашето време и енергия за незначителни неща....

Делегирай, премахни, ускори!

За много от нас управлението на времето е магическият ключ към успеха. Нашият списък със задачи обикновено расте по-бързо, отколкото способността ни да се справяме с тях. ...

Делегирате ли ефективно?

Делегирането на отговорности отдавна се е доказало като ефикасен метод за намаляване на работния товар на лидерите. ...

Какво и как да делегираме на своите служители

Ако не успявате да завършите задачите си навреме, ако жертвате личния си живот, за бизнес, който вече не задоволява вашите нужди, то може би имате проблем с делегирането на задачи. ...

Действай, делегирай или разчисти!

Специално за ”МениджърНюз”Лидерите затова са лидери, защото умеят да мислят стратегически. Те успяват да не потънат във водовъртежа на всекидневните дела и да гледат в по-далечни периоди. Как се случва всичко това?Чували сте за значението на лявото и дясн...

Как да делегирате отговорности?

Делегирането е умение, което се развива с доста работа. В...

Възлагането на отговорности - висша форма на управление!

"Най-сигурният начин един мениджър да върви към собствената си гибел е да откаже да се научи как, кога и на кого да делегира работа", казва Джеймс Кеш Пени, основател на JC Penney, верига за търговия на дребно. Когато растете, трябва да знаете кога да пус...

Спрете да работите, започнете да ръководите!

Като по часовник си отворям очите в 3 часа сутринта и проверявам електронната поща на телефона си. Преди да си легна, си правя вътрешен контролен списък. Аз съм твърде уморен, за да ги запиша, така че аз ги повтарям отново и отново с надеждата, че ще ги ...

Внимание! "Маймуни" в офиса!

Чували ли сте за обратно делегиране? За да схванете веднага за какво става въпрос си представете следната ситуация: Прекосявате стаята. Служител ви спира и ви казва: „Има проблем с проекта, който ми възложихте”. А вие инстинктивно го успокоявате: „Нека по...