продуктивност

По умния начин

Искало ли ви се е дните ви да бъдат с продължителност от 30 часа, вместо 24, за да имате повече време да свършите задачите си за деня? От друга страна обаче, питали ли сте се колко изморителен би бил работния ви ден, ако той беше с 2-3 часа по-дълъг? Ако ...

Продуктивността не е всичко

Наскоро един мой колега ми разказа история за негов бивш шеф, който е получил инфаркт няколко дни преди презентация на проект пред важен клиент. Комбинацията от лошо здраве, висок стрес и поредица от нещастни събития е довела до неговия колапс. Проектът, ...

Убийци на продуктивността, на които никой не обръща внимание

Имате лош ден. Не, имате един ужасен, ама настина ужасен ден. Нищо не върви по план и самочувствието ви е на път да се изпари напълно. Аз ви разбирам, ваши колеги ви разбират, а може би дори и вашият шеф ви разбира. Всички сме имали дни, в които просто е ...

Нов подход към остаряла концепция

Почти универсалният модел на 8-часов работен ден е остарял и неефективен подход към работата. Ако искате да бъдете възможно най-продуктивни, трябва да се освободите от оковите на тази реликва от миналото и да намерите нов подход към работата. 8-часовият р...

"Черни дупки" в работния режим

Колко от времето, което вашите служилите прекарват на работното място, всъщност се използва за действително продуктивна работа? Според проучване на CareerBuilder, изпращането на съобщения до приятели, почивките за пушене и преглеждането на социалните мреж...

6 мита за продуктивността, в които трябва да спрете да вярвате

Ако търсите начин да станете по-продуктивни, няма да имате особен проблем да намерите съвети. На темата са посветени  множество мобилни приложения, специализирани книги и блогове, които могат да ви посъветват как да оползотворите времето си по възмож...

Уж работим много, а резултати - никакви

Всеки работещ в творческите индустрии (с малки изключения) иска да бъде продуктивен. Така би бил по-уважаван, по-удовлетворен от себе си, по-нагоре в професионалната стълбица. Ако човек е плодотворен на добри идеи, ще внесе приятното чувств...

Истински добрият екип се познава по навиците

Всеки екип си има свои собствени навици и методи на работа, но както някои навици са по-добри и безспорно полезни, така и някои екипи са по-ефективни от други. Изграждането и укрепването на добри професионални навици може да бъде ключът към създаването на...

Посока и сила

Най-вероятно в работата ви е имало моменти, в които сте се чувствали гузно за нещо. Може би сте казали на ваш колега, че се е представил невероятно на последната презентация, макар че той не се е справил особено добре, и по-късно сте се почувствали гузно,...

Да повишим продуктивността си

Често сме претоварени от работа. Понякога задачите, с които сме се захванали, ни изглеждат безчет, а справянето с  тях - непосилно.  ...

Зает или продуктивен?

В повечето периоди на деня ни сме заети с някаква дейност. Важно е обаче да осъзнаем, че има голяма разлика между това да бъдеш зает и продуктивен  и това, просто да бъде зает с нещо. В нашето съвремие е лесно да попаднем във втората категория, предв...

Какво може да се научи от мързеливите служители?

Във всяка компания има мързеливи служители, които си вършат работата с минимални усилия и правят всичко възможно да си тръгнат от офиса възможно най-рано. Това са хората, които постоянно се крият по коридорите и в конферентните зали, за да избегнат контак...