мениджмънт
Управление
Как да работим много без да прегряваме
За много от нас балансът между работата и личния живот е постоянна борба. Може би е време да преосмислим и да разделим по равно времето си между двете. Ако не го направим, рискуваме да прегорим. Ето три стратегии за избягване на прегарянето, които дава Му...
УправлениеУправление
Формалността в бизнеса губи своята сила
Бизнеса традиционно е доста формална сфера на живота. Изпращане на писма със специфични поздрави, които не бихте използвали за близките си, костюми, специфични маниери.Но има едно ново поколение от технологични компании, което "счупи" формалността - прост...
УправлениеУправление
4 признака на здравите компании
Преди години попитах моя водещ инвеститор как той разбира в коя фирма да инвестира. "Това е просто", каза той. "Аз просто поглеждам числата." Но цифрите не показват историята и морала, ниските етични стандарти, остарелите технологии или лошите политики. К...
УправлениеУправление
3 убедителни извинения да сте извън офиса в работно време
Като корпоративен изпълнителен директор, вашата работа е да предоставяте указания на вашия мениджърски екип в този предизвикателен пазар. За да направите това, трябва да бъдете наясно с най-новите разработки в индустрията, както и това, което практикуват ...
УправлениеУправление
Практични напътствия как Законът на привличането да подобри живота ни
Псхилози, мислители и религиозни водачи от години говорят за Закона на привличането. Той придоби особена популярност обаче напоследък след излизането на книгата „Тайната” през 2006 г. Законът е прост: Ние привличаме това, за което мислим - добро или лошо....
УправлениеУправление
Малките жестове, заради които клиентите ще ви помнят
Имах възможност наскоро да прекарам две нощи в Montage Resort в Лагуна Бийч, Калифорния. Бих могъл да говоря дълго и в захлас за френския тост, фантастичната гледка към океана, луксозните удобни възглавници върху леглата. Честно казано обаче очаквах тези ...
УправлениеУправление
Какво можем да научим от учените за мотивацията
Всички сме чели много за това как трябва да се мотивират хората. Ние обикновено се опитваме да се учим от други предприятия. Тази тясна перспектива обаче може да ограничава нашия поглед според Маргарет Хефермън. За електронното издание Inc.com тя прави ин...
УправлениеУправление
Повече работа за по-малко време
Навсякъде бизнесът в момента е принуден да създава повече с по-малко. Обикновено, тази практика приема формата на по-дълги часове работа до късните нощи и води до една голяма група от нещастни служители. Постигането на резултати не означава да прекарвате ...
Управление|
|